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転職体験談まとめ 最終更新:2026.05.24 ・ 公開済み 30本 / 目標 100本
EXPERIENCE HUB

転職体験談まとめ|年代別・状況別の転職体験記

自社アンケート(クラウドソーシング経由)で収集中の等身大の転職体験を、年代別に整理して公開していきます。
20代〜50代の転職経験者にエージェント選び・面談・年収交渉までを回答してもらい、同じバックグラウンドの体験談を起点に、エージェント選びと活動計画の打ち手を逆算できる構成にしています。

体験談の整理軸
年代別年収UP・キャリア横展開
復職・異業種挑戦 の3軸で整理した実体験。
20代〜50代の転職経験者から、自社アンケート(クラウドソーシング経由)で収集した体験談を公開しています。「決断のきっかけ」「使ったエージェント」「面接・年収交渉での工夫」までを、当事者の言葉で残しています。 匿名性のため属性の一部は当事者の希望でぼかしています。氏名は仮名(ペンネーム)を含みます。
公開済み
30
収集目標
100
対象年代
20〜50代
調査方法
自社アンケート
FIND BY AGE

年代別の転職体験談

あなたと同じ年代・近いキャリアステージの転職体験談から探せます。各カードから年代別の一覧ページへ移動できます。

20代 10本
未経験挑戦×ファーストキャリア再設計

第二新卒・既卒からの正社員就職、未経験職への挑戦、20代後半の年収UP — 20代特有の「やり直しが効く」状況での実体験。

20代の
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30代 10本
専門性で稼ぐ/マネジメント候補へ

プレイヤー職からマネジメント候補、専門スペシャリストへの転換、結婚・出産前後の働き方変更 — 30代の選択肢を再設計する体験談。

30代の
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40代 9本
年収維持と「業界の翻訳」

40代特有の「年齢の壁」を、業界の翻訳と推薦力で突破した体験談。年収維持・アップ、専門職・管理職の業界横展開など。

40代の
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50代 1本
業界横断・エグゼクティブ転職

正社員での業界横断転職、ハイクラス・エグゼクティブ層の体験談を順次収集中。キャリアラスト1〜2社目の選択肢を実体験から学べます。

50代の
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EDITORIAL GOAL
転職体験談を 2026年内に100本 集めるのが編集部の目標です。
公開済み 30 / 目標 100本(順次収集中・自社アンケート / クラウドソーシング経由)
年代・業界・状況の偏りを減らすため、特に 50代の業界横断女性のキャリア再構築未経験挑戦 の体験談を募集しています。
アンケートに
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PUBLISHED

すでに公開している転職体験談(30本)

編集部が自社アンケート(クラウドソーシング経由)で収集した体験談を、新しい順に並べています。気になる体験記から、実際の活動の流れ・利用エージェント・年収変化までチェックできます。

CODE
EXP-001
20代後半 営業職 IT・通信 kosuke28さん ・ 男性 ・ 2026.05.22
20代後半・営業から営業へ|IT・通信業界へ異業種転職(doda利用)
400〜500万 500〜700万 +150万 · 使用:doda
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CODE
EXP-002
20代前半 管理職→営業 建設・不動産 ryo24さん ・ 男性 ・ 2026.05.23
20代前半・管理職から営業へ|未経験から正社員へ(リクルートエージェント利用)
300〜400万 300〜400万 ±0万 · 使用:リクルートエージェント
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CODE
EXP-003
20代後半 エンジニア IT・通信 naoto26さん ・ 男性 ・ 2026.05.24
20代後半・エンジニアからエンジニアへ|年収400〜500万にステップアップ(マイナビエージェント利用)
300〜400万 400〜500万 +100万 · 使用:マイナビエージェント
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CODE
EXP-004
30代後半 営業職 IT・通信 akihiko37さん ・ 男性 ・ 2026.05.25
30代後半・営業から営業へ|IT・通信業界へ異業種転職(JACリクルートメント利用)
700〜1000万 1000万以上 +150万 · 使用:JACリクルートメント
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CODE
EXP-005
20代前半 販売・接客 小売・流通 yuto23さん ・ 男性 ・ 2026.05.26
20代前半・その他から販売・接客へ|未経験から正社員へ(ハタラクティブ利用)
〜200万 200〜300万 +150万 · 使用:ハタラクティブ
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CODE
EXP-006
30代前半 事務 IT・通信 yuka33さん ・ 女性 ・ 2026.05.27
30代前半・事務から事務へ|広告からIT・通信業界へキャリアチェンジ(doda利用)
300〜400万 400〜500万 +100万 · 使用:doda
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CODE
EXP-007
30代後半 専門職 サービス asako36さん ・ 女性 ・ 2026.05.27
30代後半・専門職から専門職へ|サービス業界へキャリアチェンジ(リクルートエージェント利用)
400〜500万 400〜500万 ±0万 · 使用:リクルートエージェント
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EXP-008
20代後半 営業 IT・通信 manami28さん ・ 女性 ・ 2026.05.28
20代後半・販売接客から営業へ|IT・通信業界へ両方未経験で挑戦(マイナビエージェント利用)
300〜400万 400〜500万 +100万 · 使用:マイナビエージェント
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CODE
EXP-009
40代前半 専門職 サービス michiko42さん ・ 女性 ・ 2026.05.28
40代前半・営業から専門職へ|ヘルスケアコンサル業界へキャリアチェンジ(JACリクルートメント利用)
700〜1000万 1000万以上 +150万 · 使用:JACリクルートメント
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CODE
EXP-010
20代前半 事務 サービス saya24さん ・ 女性 ・ 2026.05.29
20代前半・販売接客から事務へ|大学中退・バイト2年から正社員事務へキャリアチェンジ(ハタラクティブ利用)
〜200万 200〜300万 +150万 · 使用:ハタラクティブ
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EXP-011
40代前半 企画・マーケ IT・通信 takashi42さん ・ 男性 ・ 2026.05.30
40代前半・エンジニアから企画・マーケへ|IT・通信業界へキャリアチェンジ(doda利用)
700〜1000万 700〜1000万 ±0万 · 使用:doda
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CODE
EXP-012
20代後半 営業 IT・通信 hiroto29さん ・ 男性 ・ 2026.05.30
20代後半・営業から営業へ|IT・通信業界へキャリアチェンジ(リクルートエージェント利用)
300〜400万 400〜500万 +100万 · 使用:リクルートエージェント
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EXP-013
30代前半 企画・マーケ IT・通信 kaori31さん ・ 女性 ・ 2026.05.31
30代前半・専門職から企画・マーケへ|IT・通信業界へキャリアチェンジ(マイナビエージェント利用)
400〜500万 400〜500万 ±0万 · 使用:マイナビエージェント
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CODE
EXP-014
40代後半 管理職 IT・通信 kenji47さん ・ 男性 ・ 2026.05.31
40代後半・管理職から管理職へ|商社からIT・通信業界へキャリアチェンジ(JACリクルートメント利用)
700〜1000万 1000万以上 +150万 · 使用:JACリクルートメント
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EXP-015
20代前半 営業 IT・通信 ryu21さん ・ 男性 ・ 2026.06.01
20代前半・販売・接客から営業へ|IT・通信業界へキャリアチェンジ(ハタラクティブ利用)
〜200万 300〜400万 +250万 · 使用:ハタラクティブ
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EXP-016
30代後半 管理職 IT・通信 shogo37さん ・ 男性 ・ 2026.06.01
30代後半・専門職から管理職へ|戦略コンサルからSaaS事業責任者へキャリアチェンジ(ビズリーチ利用)
700〜1000万 1000万以上 +150万 · 使用:ビズリーチ
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EXP-017
40代前半 企画・マーケ IT・通信 yumiko42さん ・ 女性 ・ 2026.06.02
40代前半・専門職から企画・マーケへ|ヘルステック業界へキャリアチェンジ(ビズリーチ利用)
700〜1000万 1000万以上 +150万 · 使用:ビズリーチ
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EXP-018
50代前半 管理職 IT・通信 yasuo52さん ・ 男性 ・ 2026.06.02
50代前半・商社管理職からIT・通信管理職へ|業界をまたぐエグゼクティブ転職(ビズリーチ利用)
1000万以上 1000万以上 ±0万 · 使用:ビズリーチ
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CODE
EXP-019
40代後半 管理職 IT・通信 yoshio48さん ・ 男性 ・ 2026.06.03
40代後半・管理職から管理職へ|商社からIT・通信業界へキャリアチェンジ(リクルートエージェント利用)
700〜1000万 700〜1000万 ±0万 · 使用:リクルートエージェント
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CODE
EXP-020
30代前半 営業 メーカー ami32さん ・ 女性 ・ 2026.06.03
30代前半・販売職からメーカー営業へ|異業種・異職種転職で年収UP(リクルートエージェント利用)
300〜400万 400〜500万 +100万 · 使用:リクルートエージェント
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CODE
EXP-021
40代前半 管理職 IT・通信 junichi43さん ・ 男性 ・ 2026.06.04
40代前半・エンジニアから管理職へ|IT・通信業界でCTO候補に転身(doda X利用)
700〜1000万 1000万以上 +150万 · 使用:doda X
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EXP-022
40代前半 管理職 メーカー kazuya43さん ・ 男性 ・ 2026.06.04
40代前半・営業管理職から営業部長へ|年収+200万のハイクラス転職(リクルートダイレクトスカウト利用)
700〜1000万 1000万以上 +150万 · 使用:リクルートダイレクトスカウト
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CODE
EXP-023
30代前半 エンジニア IT・通信 yuji32さん ・ 男性 ・ 2026.06.05
30代前半・エンジニアから自社開発エンジニアへ|年収+250万のキャリアアップ(Findy利用)
500〜700万 700〜1000万 +250万 · 使用:Findy
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EXP-024
20代後半 エンジニア IT・通信 ryosuke27さん ・ 男性 ・ 2026.06.05
20代後半・エンジニアからエンジニアへ|SIerから自社開発企業へキャリアアップ(レバテックキャリア利用)
400〜500万 500〜700万 +150万 · 使用:レバテックキャリア
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EXP-025
20代後半 エンジニア IT・通信 moe28さん ・ 女性 ・ 2026.06.05
20代後半・エンジニアからエンジニアへ|SIerからスタートアップへ転身(マイナビIT AGENT利用)
400〜500万 500〜700万 +150万 · 使用:マイナビIT AGENT
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CODE
EXP-026
30代後半 管理職 メーカー erika38さん ・ 女性 ・ 2026.06.06
30代後半・企画から管理職へ|メーカー業界でブランドマネージャー職へキャリアアップ(doda X利用)
700〜1000万 1000万以上 +150万 · 使用:doda X
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EXP-027
40代後半 管理職 サービス makoto48さん ・ 男性 ・ 2026.06.06
40代後半・管理職から管理職へ|サービス業界へキャリアチェンジ(doda X利用)
1000万以上 1000万以上 ±0万 · 使用:doda X
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CODE
EXP-028
30代後半 管理職 IT・通信 chika38さん ・ 女性 ・ 2026.06.07
30代後半・企画・マーケから管理職へ|IT・通信業界へキャリアチェンジ(リクルートダイレクトスカウト利用)
700〜1000万 1000万以上 +150万 · 使用:リクルートダイレクトスカウト
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EXP-029
40代後半 管理職 IT・通信 kazuo47さん ・ 男性 ・ 2026.06.07
40代後半・管理職から管理職へ|金融からIT・通信業界へキャリアチェンジ(リクルートダイレクトスカウト利用)
1000万以上 1000万以上 ±0万 · 使用:リクルートダイレクトスカウト
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CODE
EXP-030
30代後半 管理職 メーカー yuta37さん ・ 男性 ・ 2026.06.08
30代後半・営業から管理職へ|外資メーカーへキャリアアップ(エンワールド利用)
700〜1000万 1000万以上 +150万 · 使用:エンワールド
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READING GUIDE

体験談の読み方|エージェント選びに役立てるコツ

体験談を「読みもの」で終わらせないために、編集部が3つのコツに整理しました。

STEP 1
自分と近い年代・状況の体験談を選ぶ

体験談は「読み物」ではなく、最も近いキャリアステージの人がどう動いたかの参考データです。20代の体験談を40代が読んでも応用しづらいため、年代×職種×希望(年収維持/アップ)の3軸で絞り込んでから読むと、自分にとっての打ち手が立てやすくなります。

STEP 2
「使ったエージェント」と「決め手」をセットで読む

ほぼ全ての体験談で、利用したエージェントと、そこでの決め手(担当の声かけ・面談の質・求人提示の仕方)を記録しています。複数社並行で使った方の体験談は、エージェント間の差を体験ベースで知るための入り口になります。

STEP 3
「復職」「異業種」など状況のタグで横断比較する

「異業種転職」「両方未経験」「経験あり」など、状況の似た体験談を3〜5件横断で読むと、自分にとって現実的な打ち手と注意点が見えてきます。当サイトでは 状況タグ で横断検索できるよう設計しています。

アンケート協力募集中
あなたの転職経験を、
同じ状況の誰かのために残しませんか

自社アンケート(クラウドソーシング経由・所要 約20分・匿名OK)。設問項目を事前にお送りします。
掲載時は属性をぼかし、回答いただいた方の言葉を最大限残します。アンケート協力者には、クラウドソーシング経由で謝礼をお送りしています。

体験談調査の方法

調査主体
転職ガイド編集部
調査方法
自社アンケート(クラウドソーシング経由・順次実施)。設問はオンラインフォームで回答いただき、編集部でファクトチェックと読みやすさ調整を行ったうえで掲載しています。
掲載基準
転職経験のある方からの任意回答。エージェント名・職種・年代等は回答者の同意の上で掲載。氏名は仮名(ペンネーム)を含みます。属性(業種・年収・所在地)は希望に応じてレンジ表記に置換しています。
収集目標
2026年内に100本(2026年5月時点 30本公開済み)。年代・業界・状況の偏りを減らすため、不足カテゴリは継続的にアンケート募集中です。
公開予定
2026年5月以降、順次公開(最終更新:2026年5月24日)。
免責事項
掲載体験談は回答者個人の経験談であり、エージェント・企業の一般的なサービス品質を保証するものではありません。エージェントの担当者によって体験が大きく異なる点も、各記事で明記しています。