リクルートエージェントの評判｜公開求人約75万件の総合型徹底レビュー
リクルートエージェント
運営：株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートグループ）
SHORTEST
60分
で求人提案＆面談予約
公開求人数
約75万件
非公開求人
約25万件
対面拠点
全国16拠点
対応年代
全年代対応
利用料金
完全無料
リクルートエージェント公式へ（無料・5分）
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登録は5分／最短60分で求人提案が届きます ／ PRリンクを含みます
編集部の総合評価
リクルートエージェントは「業界・職種を横断的に検討したい全年代の転職希望者」に向く。
リクルートエージェントの評判・口コミを編集部の自社アンケートと利用検証で総合した結論として、リクルートエージェントは「公開求人約75万件・非公開約25万件・全国16拠点」を備えた総合型の転職エージェントです（2026年5月時点・公式集計）。運営は2025年4月1日付で株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートグループ）に承継済み。全業界・全職種・全年代をカバーする設計のため、業界・職種を横断的に検討したい方や、選択肢の幅を広げたい方に向く構成です。
2026年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」では40代部門2位・第二新卒部門2位・総合4位を獲得（2026年1月発表／第二新卒部門は2025年初発表で2年目）。特定年代に偏らず全年代で第三者評価を受けている点も特徴で、20代・第二新卒に手厚いサポートを求める場合はマイナビ転職AGENT、3軸統合運用を求める場合はdodaとの併用も検討候補です。
✔ こんな人におすすめ
- 業界・職種を横断的に比較したい方
- 40代以降のキャリアチェンジを検討する方
- 第二新卒・若手のキャリア初期転職を検討する方
- 非公開求人を含めた選択肢を広げたい方
- 全国対応の対面相談を希望する方
✓ 別エージェントとの併用が向く方
- 20代・第二新卒に手厚いサポートを求める方はマイナビ転職AGENTと併用
- ハイクラス・年収750万以上のスカウト型を希望する方はビズリーチと併用
- 3軸（求人サイト＋エージェント＋スカウト）を統合活用したい方はdodaと併用
もくじ
このページの内容
ABOUT THE SERVICE
リクルートエージェント とは 基本情報と運営会社
全業界・全職種・全年代をカバーする、リクルートグループの総合型転職エージェントです。
サービス構造
全業界・全職種・全年代の総合型ネットワーク
専任キャリアアドバイザーが面談から内定まで伴走。AGENT Reportによる企業単位の研究情報を、転職支援サービス申込者向けに提供。
運営会社
株式会社インディードリクルートパートナーズ
リクルートグループ。厚労大臣許可 13-ユ-010258。1977年事業の起点／2025年4月1日付で株式会社リクルートから提供会社が承継。
規模
公開求人 約75万件／非公開 約25万件
合計約100万件規模の求人量。全業界・全職種を横断的にカバーし、業界・職種を絞り切れない段階での比較検討にも対応。
受賞・実績
オリコン2026 40代部門2位／第二新卒部門2位
2026年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」総合4位。40代・第二新卒で第三者評価を獲得し、全年代に対応する総合型ポジショニング。
SERVICE SPEC
リクルートエージェントの基本スペック
| サービス名 | リクルートエージェント |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートグループ／2025年4月1日付で株式会社リクルートから承継） |
| 事業の起点 | 1977年4月（株式会社日本リクルートセンター内 人材斡旋準備室として発足） |
| 公開求人数 | 約75万件（2026年5月時点・公式集計） |
| 非公開求人数 | 約25万件（2026年5月時点・公式集計） |
| 合計求人規模 | 約100万件（2026年5月時点・公式集計） |
| 対応領域 | 全業界（IT・通信／医薬・医療／メーカー／金融／コンサル／流通／サービス／公共 等）／全職種／全年代 |
| 面談形式 | 対面（全国16拠点）／オンライン（Zoom）／電話 |
| 対応エリア | 全国（北海道〜九州）／対面拠点：東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡 ほか |
| 独自ツール | AGENT Report（企業単位の研究レポート／社風・職場環境・選考ポイント／一部の企業を対象に作成） |
| 受賞歴 | 2026年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」総合4位／40代部門2位／第二新卒部門2位（2025年初発表・2026年は2年目／2026年1月発表） |
| 厚労大臣許可 | 13-ユ-010258（株式会社インディードリクルートパートナーズ／2026年5月時点・公式公表） |
| 料金 | 完全無料（成功報酬型） |
| 関連サービス | リクルートダイレクトスカウト（ハイクラス向け）／リクルートエージェント・ハイキャリア（管理職向け導線） |
MERITS
リクルートエージェントの良い評判・口コミ・メリット5つ
編集部独自アンケートと比較データから抽出した、リクルートエージェントならではの強み。
MERIT
01
公開求人約75万件・非公開約25万件のスケール
リクルートエージェントの特徴は「公開求人約75万件・非公開約25万件、合計約100万件規模の求人量」（2026年5月時点・公式集計）。全業界・全職種を横断的にカバーするため、業界・職種を絞り切れない段階での比較検討にも対応しやすい構成です。
"最初は迷っていた業界が3つあったのですが、それぞれの選択肢を一気に提示してもらえて、比較しながら絞り込めました。— 田原健太郎さん（仮名・32歳・男性・営業職）"
POINT
100
万件規模（公開＋非公開）
MERIT
02
AGENT Reportによる企業単位の研究情報
リクルートエージェントはAGENT Reportと呼ばれる独自の企業研究レポートを、転職支援サービス申込者向けに提供（一部の企業を対象に作成／2026年5月時点・公式公表）。社風・職場環境・活躍人材像・選考ポイントなどが整理されており、応募前の企業研究で活用しやすい構成です。
"応募前にAGENT Reportで社風や評価ポイントが整理されていたので、面接対策の方向性を絞り込みやすかったです。— 中山玲奈さん（仮名・29歳・女性・マーケティング）"
POINT
独自
企業研究レポート
MERIT
03
全国16拠点の対面相談ネットワーク
対面相談拠点は全国16拠点（東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡 ほか）。対面・オンライン（Zoom）・電話の3形式に対応し、所要時間は約1時間（最大1時間半）、土日祝・平日夜の対応もあります（2026年5月時点・公式公表）。地方在住の方も出張・帰省時の対面相談を組み合わせやすい構成です。
POINT
16
拠点（全国対面）
MERIT
04
全年代対応：40代・第二新卒もオリコン上位
2026年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」で40代部門2位・第二新卒部門2位（総合4位）を獲得（2026年1月発表／第二新卒部門は2025年初発表で2026年は2年目）。特定年代に偏らない全年代対応の総合型ポジショニングが、第三者評価でも継続的に確認されています。
POINT
2
位（40代部門・オリコン2026）
MERIT
05
ハイキャリア・管理職向け導線も用意
リクルートエージェントは管理職・ハイクラス求人の専用導線（リクルートエージェント・ハイキャリア）を用意し、年収レンジを問わず横断的に検討可能。さらにハイクラス特化の併用候補として、系列のリクルートダイレクトスカウトもあります（2026年5月時点・公式公表）。
POINT
全
年収レンジ対応
★ 編集部おすすめ度 96%
ここまでお読みの方は、まず公式サイトで求人を見るのが最短。
登録は5分・最短60分で求人提案が届きます。
登録は5分・最短60分で求人提案が届きます。
HOW TO USE
リクルートエージェントの特性とスマートな活用法 （3つ）
1
個別サポート補強
大規模組織型のため担当による対応スタイルの差は併用で補える
リクルートエージェントは大規模組織型のため、担当キャリアアドバイザーが多数の求職者を並行サポートする体制が中心です。個別の濃いサポートも重視する方は、20代・第二新卒に手厚いマイナビ転職AGENTとの併用が好相性。リクルートで求人量と全年代対応を活用しつつ、マイナビで個別事情の深掘り相談を進める2段構えがおすすめです。
2
スカウト連携
スカウト型サービスを求める方はビズリーチ等との併用が好相性
リクルートエージェントは「キャリアアドバイザーによる求人紹介型」が中心の構成。スカウト型を希望する方は、ハイクラス特化のビズリーチや系列のリクルートダイレクトスカウトとの併用がおすすめ。業界横断の求人比較を担保しつつ、スカウト経路で受け身の機会も得る構成が効率的です。
3
専門領域の深掘り
専門特化領域は専門エージェントとの併用で深掘りできる
リクルートエージェントは全業界・全職種を横断的に扱う総合型。IT領域を深掘りしたい方はレバテックキャリア等、ハイクラス領域はJACリクルートメント等との併用が好相性。リクルートで全体像を把握しつつ、専門エージェントで領域特化の情報を集める構成が効率的です。
USER VOICE
リクルートエージェントを使った人の体験談 （編集部アンケートより代表ケース）
編集部独自アンケートより、代表的なコメントを掲載。属性は仮名・カテゴリのみ。個人の感想であり、効果や成果を保証するものではありません。
育休復帰後の時短勤務でメーカー企画職へ｜時短可・メイン業務継続を実現（リクルートエージェント（女性）利用）（maki38さん）
リクルートエージェント（女性）を利用した30代後半女性の転職体験記。年収400〜500万 → 500〜700万（+150万）。詳しい体験談はこちら ›
年収
変化
+150万
商社事務から企画・マーケへ｜同業界で職種転換に成功（リクルートエージェント（女性）利用）（sae32さん）
リクルートエージェント（女性）を利用した30代前半女性の転職体験記。年収400〜500万 → 500〜700万（+150万）。詳しい体験談はこちら ›
年収
変化
+150万
販売職からメーカー営業へ｜異業種・異職種転職で年収UP（ami32さん）
リクルートエージェントを利用した30代前半女性の転職体験記。年収300〜400万円 → 400〜500万円（+100万）。詳しい体験談はこちら ›
年収
変化
+100万
REGISTRATION FLOW
リクルートエージェントの登録から転職までの流れ
標準で 2〜3ヶ月。求人提案は登録から最短60分で始まります。
SHORTEST
60
分
今すぐ登録する
完全無料／PR含む
PHASE 1 ／ 60分で動き出す
所要 合計 60分
1
5分
Web登録
公式サイトから職種・希望条件・連絡可能な時間帯を入力。
2
15分
プロフィール記入
経歴・希望条件・志望業界を入力。マッチング精度に直結。
3
40分
求人提案・面談予約
担当キャリアアドバイザーから求人提案＋キャリア面談の日程調整が始まる。
↓ ここで 求人提案受信開始。あとは面談で方向性を整理していくフェーズへ。
PHASE 2 ／ 内定・入社まで
所要 合計 2〜3ヶ月
4
STEP 04
キャリア面談
担当キャリアアドバイザーと電話・オンライン（Zoom）または対面（全国16拠点）で面談。希望条件・キャリアの軸を整理。
60〜90分
5
STEP 05
書類添削・応募
履歴書・職務経歴書の添削後、企業へ応募。アドバイザーが推薦コメントを添える運用。AGENT Reportによる企業研究情報も提供。
1週間
6
STEP 06
面接対策・選考
企業ごとの面接傾向に基づく対策。AGENT Reportで選考ポイントを共有。
2〜4週間
7
STEP 07
内定・条件交渉・入社
年収・条件交渉をアドバイザーが代行。退職交渉と入社準備までフォロー。入社後フォローも継続実施。
1〜2ヶ月
STRATEGY
リクルートエージェントを上手に活用する 5つのコツ
①
希望条件の優先順位を明確化する
求人量が多いため、希望条件の優先順位（業界・職種・年収・勤務地・働き方）を最初に明確化するのがコツ。アドバイザーに優先順位を伝えると、提案の精度が上がります。
②
AGENT Reportを応募前に必ず確認する
応募前にAGENT Reportで企業研究情報（社風・選考ポイント・活躍人材像）を確認しておくと、書類・面接対策の方向性を絞り込みやすくなります。
③
全国16拠点を活用する（出張・帰省時）
地方在住の方も、出張・帰省で全国16拠点（東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡 ほか）の対面拠点に立ち寄れる場合は、対面相談を組み合わせるのがコツ。対面で複数提案を一気に確認できると、活動効率が上がります。
④
マイナビ転職AGENT・dodaと併用する
転職活動では2〜3社を併用するのが一般的とされます。リクルートエージェント（求人量・全年代対応）＋マイナビ転職AGENT（20-30代に手厚い）＋doda（求人サイト＋エージェント＋スカウト統合）の組み合わせで、求人カバー範囲を広げやすい構成です。
⑤
内定承諾前に労働条件を文書で確認する
内定獲得後は、年収・残業時間・休日数・転勤有無などを文書で確認するのがコツ。アドバイザーに依頼すれば、企業に確認を取って書面で返してもらえます。
VS COMPETITORS
リクルートエージェント とdoda・マイナビ転職AGENT の比較
転職でよく検討されるエージェント3社を、同じ評価軸で比較。
| 項目 |
メイン候補
リクルートエージェント
|
併用候補A
doda
|
併用候補B
マイナビ転職AGENT
|
|---|---|---|---|
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ | パーソルキャリア株式会社 | 株式会社マイナビ |
| 公開求人数 | 約75万件（非公開25万） | 約27.2万件 | 約12.4万件 |
| 対応エリア | 全国 | 全国 | 全国（首都圏・関西に強い） |
| 対応年代 | 20〜50代 | 20〜50代 | 20〜30代中心 |
| 利用料金 | 完全無料 | 完全無料 | 完全無料 |
| サービス構造 | 専任CA中心（紹介型） | 3軸統合（サイト＋エージェント＋スカウト） | CA／RA分業＋緊密連携 |
| 対面拠点 | 全国16拠点 | 全国12拠点 | 全国対面拠点あり |
| 受賞歴（オリコン2026） | 総合4位／40代部門2位／第二新卒部門2位 | 総合3位／20代・50代以上2位 | 総合1位（4年連続） |
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※ 各社の数値は2026年5月時点・各社公式公表値および複数メディア集計値。最新は各社公式サイトでご確認ください。
FAQ
リクルートエージェントに関するよくある質問
Q.1完全無料で利用できますか？
A. はい、すべての機能が完全無料です。求人紹介・キャリア面談・条件交渉までフル機能を無料で使えます。リクルートエージェントは採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者側に料金は発生しません。
リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトの違いは？
リクルートエージェントは担当アドバイザーが付くエージェント型、リクルートダイレクトスカウトは登録後にヘッドハンターからスカウトが届くスカウト型です。年収アップ志向なら両方併用で求人範囲が広がります。
リクルートエージェントの担当者を変更できますか？
はい。問い合わせ窓口または担当本人へ変更希望を伝えれば対応してもらえます。業界・職種に詳しい担当へ切り替えると、提案の精度が上がりやすくなります。
リクルートエージェントは現職にバレませんか？
求人検索時に「特定企業ブロック」を設定でき、現職や関連企業に経歴情報が渡らないようにできます。エージェント面談はWeb通話・電話で実施できるため、現職への影響は最小限に抑えられます。
リクルートエージェントの面談時間はどれくらいですか？
初回面談は60〜90分程度が目安です。Web/電話/対面から選択でき、現職就業中の方は夕方・夜間枠も予約可能です。
リクルートエージェントの年収交渉はどの程度強いですか？
交渉実績データに基づき、現年収＋50〜200万円のレンジで交渉してもらえるケースが多いです。実績の数値化と他社オファーの提示が交渉力を高める材料になります。
リクルートエージェントの応募を断る方法は？
担当者にメール・電話で「今回は見送ります」と伝えるだけで完了します。理由を伝えると次の提案精度が上がるため、簡単でも理由を添えると効率的です。
Q.2公開求人と非公開求人はどのくらいありますか？
A. 公開求人は約75万件、非公開求人は約25万件（2026年5月時点・公式集計）。公開・非公開を合わせると約100万件規模で、業界・職種ごとの選択肢を広げやすい構成です。
Q.3全国対応していますか？
A. はい、北海道〜九州まで全国対応しています。対面相談拠点は全国16拠点（東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡 ほか）にあり、その他のエリアは電話・オンライン（Zoom）での面談・サポートが中心となります（2026年5月時点・公式公表）。
Q.4AGENT Reportとは何ですか？
A. AGENT Reportは、転職支援サービス申込者向けに提供される独自の企業研究レポートです。社風・職場環境・活躍人材像・選考ポイントなどが整理されており、応募前の企業研究に活用できる構成です（2026年5月時点・公式公表）。
Q.5オリコンランキングでの実績はありますか？
A. はい、2026年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」で総合第4位、40代部門で第2位、第二新卒部門でも第2位を獲得しています（2026年1月発表／第二新卒部門は2025年初発表で2026年は2年目）。第三者評価で全年代に評価される構成です。
Q.6退会方法は？
A. 担当キャリアアドバイザーへの連絡、もしくは公式マイページから退会手続きが可能です。再登録も可能で、転職活動が落ち着いた段階で手続きするのが一般的です。
★ あなたへのおすすめ No.1
リクルートエージェントは 業界・職種を横断検討 したい全年代に最適です。
登録は 無料・5分。公開求人約75万件＋非公開約25万件・全国16拠点を、その場で運用開始できます。
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登録1分・公開求人75万件超
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REPUTATION DETAIL
リクルートエージェントの評判・口コミの傾向と気になる点
リクルートエージェントを実際に利用した方のアンケート・口コミから、評価が高い点と「改善してほしい」と挙がった声を整理します。利用前に把握しておくと、サービスを最大限に活用しやすくなります。
よく挙がる評価点（強み）
- ✓求人数No.1。公開・非公開合わせて全国の幅広い職種・業界を網羅
- ✓30万件超とされる非公開求人を保有し、大手・中堅・成長企業の優良案件にアクセスできる
- ✓キャリアアドバイザーの交渉力に定評があり、年収交渉・条件交渉でプラスの差が出やすい
- ✓面接対策ツール・書類添削など転職活動を加速するコンテンツが充実
- ✓全国主要都市に拠点があり、地方求人や地方在住者の利用にも対応
利用者が気になった点（と対処の指針）
求人量の整理
提案件数が多く選びにくいという声があります。希望条件を「業界×職種×年収レンジ×勤務地」で絞り込むと整理しやすくなります。
担当者との相性
担当アドバイザーの熱量・専門性に差があるという声があります。合わないと感じたら担当変更を依頼でき、複数社併用で比較するのが安全です。
連絡頻度
電話・メールの連絡頻度が多いという声があります。マイページから連絡手段と希望時間帯を設定すると、ペースを調整できます。
リクルートエージェントが合うタイプ・慎重に使うべきタイプ
合うタイプ
- 求人量を最大化して幅広く比較したい人
- 業界転換・職種転換も視野に入れている人
- 大手・上場・地方求人を重視する人
慎重に使うべきタイプ
- 頻繁な連絡にストレスを感じる人（連絡頻度の事前調整を推奨）
- 年収800万円以上のハイクラスのみ希望する人（リクルートダイレクトスカウト併用を検討）