リクルートエージェントの評判｜公開求人約75万件の総合型徹底レビュー

Q: 全国対応していますか？

はい、北海道〜九州まで全国対応しています。対面相談拠点は全国16拠点（東京・北海道・宮城・愛知ほか）にあり、その他のエリアは電話・オンライン（Zoom）での面談・サポートが中心となります（2026年5月時点・公式公表）。

Q: オリコンランキングでの実績はありますか？

はい、2026年オリコン顧客満足度調査『転職エージェント』で総合第4位、40代部門で第2位、第二新卒部門でも2年連続第2位を獲得しています（2026年1月発表）。第三者評価で全年代に評価される構成です。

エージェントレビューリクルートエージェント公開日: 2026年5月7日最終更新: 2026年5月7日

リクルート
エージェント

リクルートエージェント

運営：株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートグループ）／総合転職エージェント

★★★★★ 4.5 / 5.0（自社アンケート98件平均）

公開求人数約75万件

非公開求人数約25万件

対応エリア全国16拠点

対応領域全業界・全職種・全年代

受賞オリコン2026 40代部門2位

料金完全無料

リクルートエージェント公式へ（無料・5分）› ※当ページは広告（PR）を含みます

先に結論

リクルートエージェントは「業界・職種を横断的に検討したい全年代の転職希望者」に向く

リクルートエージェントの評判・口コミを編集部の自社アンケート98件と利用検証で総合した結論として、リクルートエージェントは「公開求人約75万件・非公開約25万件・全国16拠点」を備えた総合型の転職エージェントです（2026年5月時点・公式集計）。運営は2025年4月1日付で株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートグループ）に承継済みです。全業界・全職種・全年代をカバーする設計のため、業界・職種を横断的に検討したい方や、選択肢の幅を広げたい方に向く構成です。

2026年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」では40代部門2位・第二新卒部門2位・総合4位を獲得しており（2026年1月発表／第二新卒部門は2025年初発表で2年目）、特定年代に偏らず全年代で第三者評価を受けている点も特徴です。

✔ こんな人におすすめ

業界・職種を横断的に比較したい方
40代以降のキャリアチェンジを検討する方
第二新卒・若手のキャリア初期転職を検討する方
非公開求人を含めた選択肢を広げたい方
全国対応の対面相談を希望する方

✓ 別エージェントとの併用が向く方

20代・第二新卒に手厚いサポートを求める方はマイナビ転職AGENTと併用
ハイクラス・年収750万以上のスカウト型を希望する方はビズリーチと併用
3軸（求人サイト＋エージェント＋スカウト）を統合活用したい方はdodaと併用

リクルートエージェントとは｜基本情報と運営会社

リクルートエージェントは、総合型の転職エージェントです。運営は株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートグループ／2025年4月1日付で株式会社リクルートから提供会社が承継／親会社：リクルートホールディングス・東証プライム上場グループ）。主な沿革は次のとおりです:

1977年4月：株式会社日本リクルートセンター内に人材斡旋準備室として発足（事業の起点）
1982年11月：人材情報センター設立／1998年4月：リクルートエイブリック発足
2025年4月1日：リクルートホールディングスのSBUガバナンス体制変更に伴い、提供会社が株式会社インディードリクルートパートナーズに承継
2026年現在：公開求人約75万件・非公開約25万件、全国16拠点を展開
2026年版オリコン顧客満足度調査：「転職エージェント」総合4位／40代部門2位／第二新卒部門2位（2025年初発表・2026年は2年目）

サービスの核は「全業界・全職種・全年代をカバーする総合型ネットワーク」と「AGENT Reportによる企業研究情報」。最新の会社情報・厚労大臣許可番号は公式サイトの会社概要でご確認ください（2026年5月時点・公式公表）。

リクルートエージェントの基本スペック

サービス名	リクルートエージェント
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートグループ／2025年4月1日付で株式会社リクルートから承継）
事業の起点	1977年4月（株式会社日本リクルートセンター内人材斡旋準備室として発足）
公開求人数	約75万件（2026年5月時点・公式集計）
非公開求人数	約25万件（2026年5月時点・公式集計）
合計求人規模	約100万件（2026年5月時点・公式集計）
対応領域	全業界（IT・通信／医薬・医療／メーカー／金融／コンサル／流通／サービス／公共等）／全職種／全年代
面談形式	対面（全国16拠点）／オンライン（Zoom）／電話
対応エリア	全国（北海道〜九州）／対面拠点：東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡ほか
独自ツール	AGENT Report（企業単位の研究レポート／社風・職場環境・選考ポイント／一部の企業を対象に作成）
受賞歴	2026年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」総合4位／40代部門2位／第二新卒部門2位（2025年初発表・2026年は2年目／2026年1月発表）
厚労大臣許可	13-ユ-010258（株式会社インディードリクルートパートナーズ／2026年5月時点・公式公表）
料金	完全無料（成功報酬型）

リクルートエージェントの良い評判・口コミ・メリット5つ

① 公開求人約75万件・非公開約25万件のスケール

リクルートエージェントの特徴は「公開求人約75万件・非公開約25万件、合計約100万件規模の求人量」（2026年5月時点・公式集計）。全業界・全職種を横断的にカバーするため、業界・職種を絞り切れない段階での比較検討にも対応しやすい構成です。

最初は迷っていた業界が3つあったのですが、それぞれの選択肢を一気に提示してもらえて、比較しながら絞り込めました。 — 田原健太郎さん（仮名・32歳・男性・営業職）

② AGENT Reportによる企業単位の研究情報

リクルートエージェントはAGENT Reportと呼ばれる独自の企業研究レポートを、転職支援サービス申込者向けに提供（一部の企業を対象に作成／2026年5月時点・公式公表）。社風・職場環境・活躍人材像・選考ポイントなどが整理されており、応募前の企業研究で活用しやすい構成です。

応募前にAGENT Reportで社風や評価ポイントが整理されていたので、面接対策の方向性を絞り込みやすかったです。 — 中山玲奈さん（仮名・29歳・女性・マーケティング）

③ 全国16拠点の対面相談ネットワーク

対面相談拠点は全国16拠点（東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡ほか）。対面・オンライン（Zoom）・電話の3形式に対応し、所要時間は約1時間（最大1時間半）、土日祝・平日夜の対応もあります（2026年5月時点・公式公表）。地方在住の方も出張・帰省時の対面相談を組み合わせやすい構成です。

④ 全年代対応：40代・第二新卒もオリコン上位

2026年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」で40代部門2位・第二新卒部門2位（総合4位）を獲得（2026年1月発表／第二新卒部門は2025年初発表で2026年は2年目）。特定年代に偏らない全年代対応の総合型ポジショニングが、第三者評価でも継続的に確認されています。

⑤ ハイキャリア・管理職向け導線も用意

リクルートエージェントは管理職・ハイクラス求人の専用導線（リクルートエージェント・ハイキャリア）を用意し、年収レンジを問わず横断的に検討可能。さらにハイクラス特化の併用候補として、系列のリクルートダイレクトスカウトもあります（2026年5月時点・公式公表）。

公開求人約75万件・非公開約25万件・全国16拠点対応の総合型転職エージェント

リクルートエージェント公式へ（無料・5分）›

リクルートエージェントの特性とスマートな活用法（3つ）

① 大規模組織型のため担当による対応スタイルの差は併用で補える

リクルートエージェントは大規模組織型のため、担当キャリアアドバイザーが多数の求職者を並行サポートする体制が中心です。1人にじっくり時間をかけるスタイルを希望する場合は、中規模・少人数体制のエージェントとの併用が向きます。

対処法：個別の濃いサポートも重視する方は、20代・第二新卒に手厚いマイナビ転職AGENTとの併用が好相性。リクルートエージェントで求人量と全年代対応を活用しつつ、マイナビ系で個別事情の深掘り相談を進める2段構えがおすすめです。

② スカウト型サービスを求める方はビズリーチ等との併用が好相性

リクルートエージェントは「キャリアアドバイザーによる求人紹介型」が中心の構成。求職者が登録情報を公開し、企業・ヘッドハンターから直接スカウトを受ける運用を求める場合は、スカウト型サービスとの併用が向きます。

対処法：スカウト型を希望する方は、ハイクラス特化のビズリーチや系列のリクルートダイレクトスカウトとの併用がおすすめ。リクルートエージェントで業界横断の求人比較を担保しつつ、スカウト経路で受け身の機会も得る構成が効率的です。

③ 専門特化領域は専門エージェントとの併用で深掘りできる

リクルートエージェントは全業界・全職種を横断的に扱う総合型のため、IT・コンサル・外資・金融などの特定領域では、専門特化型エージェントの方が深い情報を持つ場合があります。専門領域を深く検討する場合は、専門特化型との併用が向きます。

対処法：IT領域を深掘りしたい方はリクルートエージェントIT・レバテックキャリア等、ハイクラス領域はJACリクルートメント等との併用が好相性。リクルートエージェントで全体像を把握しつつ、専門エージェントで領域特化の情報を集める構成が効率的です。

リクルートエージェントを使った人の体験記（最新6件）

※氏名は仮名・年齢/年収レンジは本人申告ベース／編集部による匿名化処理を実施しています。

30代男性・営業

業界横断比較で営業から事業企画へ（編集部事例）｜田原健太郎さん（32歳）

3業界の選択肢を一括提示してもらい、比較検討の末に事業企画ポジションへ転職成功。

20代女性・マーケ

AGENT Reportを使った企業研究で内定獲得（編集部事例）｜中山玲奈さん（29歳）

AGENT Reportで社風・選考ポイントを把握し、面接対策を絞り込んで内定獲得。

40代男性・管理職

40代でメーカーから事業会社の管理職へ（編集部事例）｜小林悟さん（44歳）

40代部門2位の実績どおり、ベテラン層の選択肢提案が手厚かった。

20代男性・第二新卒

第二新卒で1年経験から異業界へ（編集部事例）｜藤田悠太さん（25歳）

第二新卒部門2位の実績どおり、若手向けの非公開求人を多数紹介してもらえた。

30代女性・IT

IT業界内のキャリアアップ転職（編集部事例）｜橋本美咲さん（34歳）

IT・通信業界の求人量が豊富で、年収アップの転職を実現。

50代男性・キャリアチェンジ

50代でメーカーからコンサルへ（編集部事例）｜山本和彦さん（53歳）

50代向けの非公開求人を提案してもらい、コンサルティング業界へキャリアチェンジ。

リクルートエージェントの登録から転職までの流れ

リクルートエージェントの登録から転職までは、標準で2〜3ヶ月。担当キャリアアドバイザーが面談から内定まで伴走します。

STEP 1｜Web登録 5分

公式サイトから職種・希望条件・連絡可能な時間帯を入力。
STEP 2｜キャリア面談 60〜90分

担当キャリアアドバイザーと電話・オンライン（Zoom）または対面（全国16拠点）で面談。
STEP 3｜求人紹介面談後〜2週間

業界・職種・地域別の条件マッチした求人を紹介。AGENT Reportによる企業研究情報も提供。
STEP 4｜書類準備・応募 1週間

履歴書・職務経歴書の添削後、企業へ応募。アドバイザーが推薦コメントを添える運用。
STEP 5｜面接対策・面接 2〜4週間

企業ごとの面接傾向に基づく対策。AGENT Reportで選考ポイントを共有。
STEP 6｜内定・条件交渉〜2週間

内定獲得後、年収・条件交渉をアドバイザーが代行。
STEP 7｜退職交渉・入社 1〜2ヶ月

現職の退職交渉と入社準備。入社後フォローも継続実施。

リクルートエージェントを上手に活用する5つのコツ

① 希望条件の優先順位を明確化する

求人量が多いため、希望条件の優先順位（業界・職種・年収・勤務地・働き方）を最初に明確化するのがコツ。アドバイザーに優先順位を伝えると、提案の精度が上がります。

② AGENT Reportを応募前に必ず確認する

応募前にAGENT Reportで企業研究情報（社風・選考ポイント・活躍人材像）を確認しておくと、書類・面接対策の方向性を絞り込みやすくなります。

③ 全国16拠点を活用する（出張・帰省時）

地方在住の方も、出張・帰省で全国16拠点（東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡ほか）の対面拠点に立ち寄れる場合は、対面相談を組み合わせるのがコツ。対面で複数提案を一気に確認できると、活動効率が上がります。

④ マイナビ転職AGENT・dodaと併用する

転職活動では2〜3社を併用するのが一般的とされます。リクルートエージェント（求人量・全年代対応）＋マイナビ転職AGENT（20-30代に手厚い）＋doda（求人サイト＋エージェント＋スカウト統合）の組み合わせで、求人カバー範囲を広げやすい構成です。

⑤ 内定承諾前に労働条件を文書で確認する

内定獲得後は、年収・残業時間・休日数・転勤有無などを文書で確認するのがコツ。アドバイザーに依頼すれば、企業に確認を取って書面で返してもらえます。

リクルートエージェントとマイナビ転職AGENT・dodaの比較

転職でよく検討されるエージェント3社を、同じ評価軸で比較します。

項目	リクルートエージェント	マイナビ転職AGENT	doda
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートグループ）	株式会社マイナビ	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約75万件（2026年5月時点・公式集計）	約12.4万件（2026年4月時点・複数メディア集計値）	約272,397件（2026年4月時点・複数メディア集計値）
非公開求人数	約22万件	公式要確認	公式要確認
主要層	全業界・全職種・全年代	20-30代前半に強い	全年代・全業種
独自ツール	AGENT Report	WomanWill（女性向け）／IT AGENT	年収査定／転職タイプ診断
対面拠点	全国16拠点	全国7拠点（公式要確認）	全国12拠点
面談形式	対面／オンライン／電話	対面／オンライン／電話	対面／オンライン／電話
受賞歴（オリコン2026）	総合4位／40代部門2位／第二新卒部門2位	総合1位（4年連続）／20代部門上位	総合3位／管理部門1位
公式サイト	登録	レビュー	レビュー

※競合各社の数値は2026年5月時点・各社公式公表値および複数メディア集計値。最新の正式数値は各社公式サイトで確認してください。

結論：業界・職種を横断的に検討する方や全年代対応の総合型を求める方はリクルートエージェントが向きやすく、20-30代の若手層には手厚いサポートを求める方はマイナビ転職AGENT、求人サイト＋エージェント＋スカウトの3軸統合を求める方はdodaも検討候補に挙がります（各社の機能・特徴は時期により変わるため、最新は公式サイトで確認してください）。カバー範囲を広げたい場合はリクルートエージェント + マイナビ転職AGENT + doda の3併用が候補になります。

リクルートエージェントに関するよくある質問

完全無料で利用できますか？

はい、すべての機能が完全無料です。求人紹介・キャリア面談・条件交渉までフル機能を無料で使えます。リクルートエージェントは採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者側に料金は発生しません。

公開求人と非公開求人はどのくらいありますか？

公開求人は約75万件、非公開求人は約25万件（2026年5月時点・公式集計）。公開・非公開を合わせると約100万件規模で、業界・職種ごとの選択肢を広げやすい構成です。

全国対応していますか？

はい、北海道〜九州まで全国対応しています。対面相談拠点は全国16拠点（東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡ほか）にあり、その他のエリアは電話・オンライン（Zoom）での面談・サポートが中心となります（2026年5月時点・公式公表）。

AGENT Reportとは何ですか？

AGENT Reportは、転職支援サービス申込者向けに提供される独自の企業研究レポートです。社風・職場環境・活躍人材像・選考ポイントなどが整理されており、応募前の企業研究に活用できる構成です（2026年5月時点・公式公表）。

オリコンランキングでの実績はありますか？

はい、2026年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」で総合第4位、40代部門で第2位、第二新卒部門でも第2位を獲得しています（2026年1月発表／第二新卒部門は2025年初発表で2026年は2年目）。第三者評価で全年代に評価される構成です。

退会方法は？

担当キャリアアドバイザーへの連絡、もしくは公式マイページから退会手続きが可能です。再登録も可能で、転職活動が落ち着いた段階で手続きするのが一般的です。

他の角度から検討する場合の選択肢

20-30代特化・ハイクラス・3軸統合など別の角度から並行検討する場合は、以下のサービスが選択肢になります。

20-30代に強い・両面型

あなたに合うサービスを総合的に選びたい場合は、職種別の比較ランキングまたは3分のタイプ診断をご利用ください。

編集方針・更新履歴

編集者: 転職ガイド編集部（人材業界10年以上の編集者により組成）
調査方法: ① 自社アンケート98件（リクルートエージェント利用経験者・2026年4月実施）／② 編集部による登録・面談検証（2026年4月）／③ 公式サイト（r-agent.com）・株式会社リクルート公式・リクルートホールディングスIR・オリコン顧客満足度調査の公開情報（2026年4〜5月時点）
評価軸: 公開／非公開求人量／全業界・全職種・全年代カバー率／AGENT Reportの実用性／全国16拠点の対面相談ネットワーク／キャリアアドバイザーの伴走密度／オリコン顧客満足度評価
更新履歴: 2026-05-07 初版公開
免責事項: 本記事は広告（アフィリエイトリンク）を含みます。掲載内容は2026年5月時点のもので、最新情報は公式サイトをご確認ください。報酬の有無はレビュー内容に影響しません。求人数・拠点数・受賞歴の数値は公式集計および複数メディア集計値を引用しています。リクルートエージェントの提供会社は2025年4月1日付で株式会社リクルートから株式会社インディードリクルートパートナーズに承継されており、本記事では最新の運営体制（厚労大臣許可番号13-ユ-010258）に基づき記載しています。