ハタラクティブの評判｜20代・第二新卒・既卒・フリーター特化徹底レビュー【2026年5月】
ハタラクティブ
運営：レバレジーズ株式会社／20代・第二新卒・既卒・フリーター特化
SHORTEST
2週間
で内定獲得も可能
公開求人数
約2,300件超
対象年代
18〜29歳
内定率
80.4%
対面拠点
全国11拠点
利用料金
完全無料
ハタラクティブ公式へ（無料・1分）
編集部レビューを読む ↓
登録1分／学歴・経歴不問／20代の第二新卒・既卒・フリーター歓迎 ／ PRリンクを含みます
編集部の総合評価
ハタラクティブは「20代の第二新卒・既卒・フリーターから正社員を目指す人」に向く。
ハタラクティブの評判・口コミを編集部の自社アンケート82件と20名以上の利用者インタビューで総合した結論として、ハタラクティブは「学歴・経歴不問で、20代の未経験から正社員転職を実現する」第二新卒・既卒層に向いた選択肢の一つです（2026年5月時点・公式公表）。就職カウンセラーによるマンツーマン伴走、紹介企業への実地訪問による職場情報の把握、内定率80.4%（2023年2〜4月の面接実施者ベース・公式公表）を軸に、20代未経験層の正社員転職をサポートします。
対応拠点は全国11拠点（渋谷・立川・池袋・秋葉原・横浜・さいたま・千葉・名古屋・大阪・神戸・福岡）。一方、30代以上で経験を活かして転職したい方、年収アップ・キャリアアップを狙う中堅層、特定業界・職種に絞り込みたい方は、別エージェントとの併用が向きます。
✔ こんな人におすすめ
- 20代で第二新卒・既卒・フリーターから正社員になりたい方
- 新卒就活に失敗した／中退・休学経験がある方
- 未経験職種に挑戦したい方（営業・事務・IT・販売 等）
- 1人で活動するのが不安、徹底サポートを受けたい方
- 学歴・職歴に自信がないが正社員になりたい方
✓ 別エージェントとの併用が向く方
- 30代以上で経験を活かして転職したい方はdoda・type転職エージェント
- 年収500万円以上を狙うキャリアアップ層はマイナビエージェント
- IT特化で未経験挑戦したい方はUZUZと併用
もくじ
このページの内容
ABOUT THE SERVICE
ハタラクティブ とは 基本情報と運営会社
学歴・経歴不問で「未経験から正社員へ」を実現する、20代特化型エージェント。
サービス特性
学歴・経歴不問・書類選考なしのカウンセリング型
中退・既卒・フリーター・職歴ブランクでも登録対象。就職カウンセラーによる1対1のマンツーマン面談で、自己分析・キャリア設計から伴走します。
運営会社
レバレジーズ株式会社
厚労大臣許可 13-ユ-302698。2012年に hataractive.jp サービス開始。20代・第二新卒・既卒・フリーター特化型として10年以上の運営実績。
実績
内定率80.4%／公開求人 約2,300件超
内定率80.4%は2023年2〜4月の面接実施者ベース（公式公表）。未経験OK求人を中心に、20代の正社員転職を主軸とした構成です。
対面拠点
全国11拠点・オンライン面談対応
渋谷・立川・池袋・秋葉原・横浜・さいたま・千葉・名古屋・大阪・神戸・福岡の11拠点。オンライン面談で平日夜・土日も対応（公式要確認）。
SERVICE SPEC
ハタラクティブの基本スペック
| サービス名 | ハタラクティブ |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 厚労大臣許可 | 13-ユ-302698（レバレジーズ株式会社／2026年5月時点・公式公表） |
| サービス開始 | 2012年（hataractive.jp サービス開始） |
| 累計支援実績 | 公式公表値（最新値・時点は公式 contents/result/ をご確認ください） |
| 公開求人数 | 2,300件超（2026年5月時点・複数メディア集計値／公式要確認） |
| 対象年代 | 18〜29歳（高卒・大卒・既卒・フリーター・第二新卒） |
| サービス構造 | カウンセリング型エージェント：就職カウンセラーによる1対1面談／求人紹介／書類添削／面接対策／入社後フォロー |
| 対応エリア／拠点 | 渋谷・立川・池袋・秋葉原・横浜・さいたま・千葉・名古屋・大阪・神戸・福岡（公式11拠点／2026年5月時点・公式公表） |
| 面談形式 | オンライン／拠点での対面 |
| 内定率 | 80.4%（2023年2〜4月の面接実施者ベース／公式公表） |
| 主な紹介職種 | 営業・事務・販売・IT・サービス・製造 等 |
| 主な訴求対象 | 第二新卒・既卒・フリーター・中退者・新卒就活失敗者・職歴ブランクのある20代 |
| 料金 | 完全無料（成功報酬型） |
MERITS
ハタラクティブの良い評判・口コミ・メリット5つ
編集部独自アンケート82件と20名以上の利用者インタビューから抽出した、ハタラクティブならではの強み。
MERIT
01
学歴・経歴不問で正社員転職を支援
ハタラクティブの中心的な強みは、「中退・既卒・フリーター・職歴ブランクがあっても正社員就職を目指せる」こと。一般的な転職エージェントで対象外となる経歴でも、登録対象になります。学歴不問の方針で、高卒・専門卒・大学中退・既卒すべて受け入れる構成です（2026年5月時点・公式公表）。
"大学を中退して2年間フリーターでしたが、ハタラクティブから3社内定をもらえました。経歴のことを否定せずに「強みに変える」と言ってくれた担当者に救われました。— 石田俊さん（仮名・24歳・男性・大学中退→IT営業）"
POINT
学歴
不問
MERIT
02
就職カウンセラーが二人三脚で並走
20代未経験の転職は、求人探しよりも「自己分析」「キャリア設計」「自信づくり」が肝心。ハタラクティブはマンツーマン1対1のカウンセラー制で、大手のような流れ作業ではない丁寧なサポートが受けられます。
"『あなたの強みは何か』を一緒に整理してくれて、自己PRが書けるようになりました。自分一人ではここまで言語化できなかったと思います。— 高野美咲さん（仮名・25歳・女性・販売→事務職）"
POINT
1:1
マンツーマン
MERIT
03
内定率80.4%の実績
公式発表で内定率80.4%（2023年2〜4月の面接実施者ベース／公式公表）。「未経験OK・正社員未経験を歓迎する企業」を中心に紹介する構成のため、書類通過から面接通過までスムーズに進みやすい設計になっています。
"申込から3週間で2社内定もらえました。フリーターで3年やってきた自分でも正社員になれるんだと驚きました。— 川田直樹さん（仮名・26歳・男性・フリーター→営業）"
POINT
80.4
%（内定率）
MERIT
04
紹介企業を実地訪問して職場情報を共有
ハタラクティブは担当者が紹介企業を訪問して職場の雰囲気・社風を確認しています。応募前に企業の実情を把握しやすい構成のため、20代未経験層が安心して応募先を選びやすい点が特徴です（2026年5月時点・公式公表）。
POINT
全社
実地訪問
MERIT
05
登録から内定まで最短2週間
カウンセリング→求人紹介→応募→面接→内定までを最短2週間で完結できるスピード感。離職中で無収入期間を短くしたい方に向きやすい構成です。書類選考なしのカウンセリング型のため、選考プロセスがスムーズに進みます（2026年5月時点・公式公表）。
POINT
2
週間（最短）
★ 編集部おすすめ度（20代未経験層） 95%
ここまでお読みの方は、まず公式サイトで無料カウンセリングを予約するのが最短。
登録1分・学歴・経歴不問・20代の第二新卒・既卒・フリーター歓迎。
登録1分・学歴・経歴不問・20代の第二新卒・既卒・フリーター歓迎。
HOW TO USE
ハタラクティブの特性とスマートな活用法 （3つ）
1
30代併用
20代の既卒・第二新卒・フリーターが主軸／30代はdoda併用
ハタラクティブは20代の既卒・第二新卒・フリーターを主軸とする構成。30代の未経験挑戦はdodaまたはtype転職エージェントとの併用が向きやすい構成です。30代対応かつ未経験OK求人を一定数扱うサービスを組み合わせると選択肢が広がります。
2
年収アップ補強
月給22〜28万円が中心／キャリアアップは併用が好相性
未経験OK求人が中心のため、提示年収は300〜350万円のレンジが中心。経験を活かして年収アップを狙う方はマイナビエージェントまたはtype転職エージェントと併用。第二新卒でも経験がある方は、より幅広いレンジを扱うエージェントから提案を受けやすくなります。
3
地方エリア補強
求人エリアは主要都市圏中心／地方は他社併用
求人エリアは渋谷・立川・池袋・秋葉原・横浜・さいたま・千葉・名古屋・大阪・神戸・福岡などの主要都市圏（公式11拠点／2026年5月時点・公式公表）が中心。地方の若手向け転職はdodaまたはマイナビエージェントと併用。求人エリアの広さで補完するのが効率的です。
USER VOICE
ハタラクティブを使った人の体験談 （編集部アンケートより代表ケース）
編集部独自アンケート82件より、代表的なコメントを掲載。氏名は仮名・年齢/年収レンジは本人申告ベース／編集部による匿名化処理を実施。個人の感想であり、効果や成果を保証するものではありません。
販売・接客から営業へ｜IT・通信業界へキャリアチェンジ（ryu21さん）
ハタラクティブを利用した20代前半男性の転職体験記。年収〜200万円 → 300〜400万円（+250万）。詳しい体験談はこちら ›
年収
変化
+250万
販売接客から事務へ｜大学中退・バイト2年から正社員事務へキャリアチェンジ（saya24さん）
ハタラクティブを利用した20代前半女性の転職体験記。年収〜200万 → 200〜300万（+150万）。詳しい体験談はこちら ›
年収
変化
+150万
その他から販売・接客へ｜未経験から正社員へ（yuto23さん）
ハタラクティブを利用した20代前半男性の転職体験記。年収〜200万円 → 200〜300万円（+150万）。詳しい体験談はこちら ›
年収
変化
+150万
REGISTRATION FLOW
ハタラクティブの登録から内定までの流れ
最短 2週間、平均 1〜2ヶ月。カウンセリング予約は登録から最短2日で始まります。
SHORTEST
2
週間
今すぐ登録する
完全無料／PR含む
PHASE 1 ／ 登録〜カウンセリング
所要 合計 2〜3日
1
1分
Web登録
公式サイトで年齢・現在の状況・希望する働き方を入力。スマホで完結。
2
登録後すぐ〜2日
カウンセリング予約
就職カウンセラーから連絡が来る。オンラインまたは拠点（全国11拠点）での面談を予約。
3
60〜90分
カウンセリング
マンツーマンで自己分析・キャリア設計・希望条件を整理。1回で終わらないことも多い。
↓ ここで 就職カウンセラーが伴走開始。あなたの強み整理から動き出す。
PHASE 2 ／ 求人紹介〜内定・入社
所要 合計 2週間〜1ヶ月
4
STEP 04
求人紹介
条件に合う求人を5〜10件紹介。各求人の社風・職場の雰囲気・働き方を、紹介企業の実地訪問情報をもとに共有。
面談後すぐ〜3日
5
STEP 05
書類応募・選考
担当者が職務経歴書を添削。未経験でも書ける構成にしてくれる。書類選考なしで面接に進めるケースも多い。
1週間〜
6
STEP 06
面接対策・面接
面接対策はマンツーマン。志望動機・自己PR・離職理由の伝え方まで具体的にアドバイス。何度でも依頼可能。
1〜3週間
7
STEP 07
内定・入社
内定後の条件確認・退職交渉までフォロー。入社後も定期面談あり。最短ケースでは登録から2週間で内定獲得。
〜1週間
STRATEGY
ハタラクティブを上手に活用する 5つのコツ
①
カウンセリングで「離職理由・経歴空白」を正直に話す
20代未経験のサポートは正直さが鍵。隠したり盛ったりすると後で支障が出やすくなります。担当者は経歴に否定的にならない方針のため、素直に話すのが向きます。
②
「やりたい仕事が分からない」と言ってOK
むしろハタラクティブは「分からない」前提でカウンセリングが組まれています。「向いている仕事を一緒に探したい」と伝えると、相性の良い提案が得られやすくなります。
③
紹介求人を「断る理由」も具体的に伝える
提案を断る際に「なぜ合わないか」を具体的に伝えると、次の提案精度が上がります。「給与が希望と差がある」だけでなく「営業より事務向きだと感じる」など、判断軸まで言語化するのがコツ。
④
面接対策は遠慮せず何度も依頼
未経験面接で大きな壁となりやすいのは「離職理由・空白期間の説明」。1回で完璧にならない前提で、何度でも対策依頼するのが向きます。担当者も慣れているので遠慮は不要です。
⑤
他の20代特化エージェントと比較検討
20代未経験エージェントは複数あります。ハタラクティブとUZUZなど他社1〜2社の併用で、自分に合うカウンセラーを見つけるのが向きやすい構成です。
VS COMPETITORS
ハタラクティブ と UZUZ・DYM転職 の比較
20代第二新卒・既卒・フリーター特化エージェント3社を、同じ評価軸で比較。
| 項目 |
メイン候補
ハタラクティブ
|
併用候補A
UZUZ
|
併用候補B
DYM転職
|
|---|---|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 | 株式会社UZUZ | 株式会社DYM |
| 対象年代 | 18〜29歳 | 18〜29歳 | 20〜35歳 |
| 公開求人数 | 約2,300件 | 約1,500件 | 約2,000件 |
| 内定率 | ◎ 80.4% | ◎ 86% | ○ |
| サポート濃度 | ◎ マンツーマン | ◎ 平均20時間 | ○ |
| 未経験OK求人 | ◎ | ◎ | ◎ |
| IT特化求人 | ○ | ◎ IT特化分野あり | ○ |
| 対応エリア | 首都圏・大阪・名古屋・福岡 | 首都圏中心 | 首都圏中心 |
| 企業実地訪問 | ◎ 全社訪問 | ○ | ○ |
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※ 競合各社の数値は2026年5月時点・各社公式公表値および複数メディア集計値。最新は各社公式サイトでご確認ください。
※ 結論：「学歴・経歴不問で幅広く未経験OK求人を見たい方はハタラクティブ、IT特化サポートを重視するならUZUZ、スピード感を重視するならDYM」。詳細は 第二新卒・既卒向け転職エージェント比較ランキング を参照。
※ 結論：「学歴・経歴不問で幅広く未経験OK求人を見たい方はハタラクティブ、IT特化サポートを重視するならUZUZ、スピード感を重視するならDYM」。詳細は 第二新卒・既卒向け転職エージェント比較ランキング を参照。
FAQ
ハタラクティブに関するよくある質問
Q.1完全無料で利用できますか？
A. はい、すべての機能が完全無料です。ハタラクティブは採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者側に料金は発生しません。
ハタラクティブは何歳まで使えますか？
20代〜30代前半の若手・第二新卒向けに特化したサービスです。明確な年齢制限はありませんが、30代後半以降は求人数が限定的になるため、リクルートエージェント・dodaなど総合型の併用が現実的です。
ハタラクティブはフリーター・既卒からでも使えますか？
はい。フリーター・既卒・第二新卒からの正社員転職を主領域としているサービスのため、職務経歴に自信がない段階でも応募可能な未経験OK求人を中心に提案してもらえます。
ハタラクティブの面談はどのような流れですか？
初回キャリアカウンセリングで希望条件・適性を整理→求人提案→書類添削→面接対策→内定・入社準備の流れです。対面・オンラインを選択でき、現職就業中の方は夕方・夜間枠も予約可能です。
ハタラクティブの担当アドバイザーは変更できますか？
はい。問い合わせ窓口または担当本人に変更を申し出れば対応してもらえます。提案の方向性・コミュニケーションの相性が合わないと感じたら、早めに伝えると効率的です。
ハタラクティブと他の若手向けエージェントの併用は問題ありませんか？
問題ありません。キャリアスタート・マイナビエージェント等の若手特化型サービスとの併用は一般的で、求人カバー範囲を広げる目的で2〜3社を並行利用するのが現実的です。
ハタラクティブの利用に費用はかかりますか？
完全無料です。エージェントは採用企業から成功報酬を受け取る仕組みのため、登録から内定・入社まで求職者側の費用は発生しません。
Q.2高卒でも使えますか？
A. 使えます。ハタラクティブは学歴不問で、高卒・専門卒・大学中退・既卒すべて対象です。
Q.3フリーター歴が長くても利用できますか？
A. 29歳までなら利用可能です。フリーター歴3〜5年でも正社員転職実績が豊富にあります。
Q.4在職中でも使えますか？
A. はい、在職中の利用者も多数います。面談はオンライン対応で平日夜・土日の枠も用意されています（2026年5月時点・公式要確認）。
Q.5地方在住でも使えますか？
A. 求人エリアは主要都市圏が中心となるため、地方在住の方はdodaやマイナビエージェントとの併用が向きます。なお、ハタラクティブの拠点は渋谷・立川・池袋・秋葉原・横浜・さいたま・千葉・名古屋・大阪・神戸・福岡の11拠点です（2026年5月時点・公式公表）。
Q.6担当カウンセラーが合わない場合は変更できますか？
A. 可能です。サポートデスクから変更を依頼すれば、別のカウンセラーにアサインし直してもらえます。
Q.7退会方法は？
A. 担当カウンセラーにメールで伝えれば代行してもらえます。退会後の再登録も可能です。
★ 20代の第二新卒・既卒・フリーター向け No.1
ハタラクティブは 学歴・経歴不問で正社員へ 進みたい20代に最適です。
登録は 無料・1分。就職カウンセラーがマンツーマンで伴走し、最短2週間で内定獲得まで進められます。
ハタラクティブ公式サイトへ
無料・20代・第二新卒・未経験OK
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REPUTATION DETAIL
ハタラクティブの評判・口コミの傾向と気になる点
ハタラクティブを実際に利用した方のアンケート・口コミから、評価が高い点と「改善してほしい」と挙がった声を整理します。利用前に把握しておくと、サービスを最大限に活用しやすくなります。
よく挙がる評価点（強み）
- ✓20代・第二新卒・既卒・フリーターから正社員転職を目指す人に特化したサービス
- ✓未経験OK求人を中心に取り扱い、職務経歴に自信がない段階でも応募できる選択肢が豊富
- ✓キャリアアドバイザーが書類添削・面接対策をマンツーマンで進めてくれる
- ✓内定後の入社準備・定着フォローまで一貫してサポート
- ✓登録・利用は完全無料で、対面・オンラインの両方で面談可能
利用者が気になった点（と対処の指針）
対象年齢
30代後半以降の利用者にとっては求人数が少なめという声があります。20代〜30代前半の若手・第二新卒向けに特化しているサービスのため、年代によっては総合型（doda・リクルートエージェント）の併用が現実的です。
求人の年収レンジ
ハイクラス・年収高めの求人は少なめという指摘があります。未経験から正社員への第一歩として位置付け、キャリア構築後にビズリーチ・JAC Recruitment等へ移行する流れが現実的です。
連絡頻度
登録直後の連絡頻度を多く感じるケースがあります。初回面談時に希望ペース・連絡手段を伝えると、無理のないやりとりに調整しやすいです。
ハタラクティブが合うタイプ・慎重に使うべきタイプ
合うタイプ
- 20代・第二新卒・既卒・フリーターから正社員転職を目指している人
- 職務経歴に自信がなく、未経験OK求人を中心に比較したい人
- 書類添削・面接対策を丁寧に受けながら活動したい人
慎重に使うべきタイプ
- 35歳以上で管理職・専門職経験を活かしたい人（リクルートエージェント・JAC Recruitmentの併用を推奨）
- 年収600万円以上のミドル〜ハイクラス求人を希望する人（doda・ビズリーチとの併用が現実的）