3分診断を始める
比較ランキング > 職種別 > 未経験から営業向け

未経験から営業職への転職エージェント
おすすめ 7社|第二新卒・既卒・フリーター・異業種対応 【2026年5月版】

営業職は「未経験から最も挑戦しやすい職種のひとつ」。学歴・職歴より「人柄・ポテンシャル・コミュニケーション力」が評価され、第二新卒・既卒・フリーター・異業種からの転身ルートが幅広く用意されています。
編集部が 未経験OK営業求人ボリューム・ポテンシャル採用実績・20代サポート力 の3軸で再評価し、7社をタイプ別に整理。第二新卒・既卒・フリーター・異業種・女性の未経験営業挑戦別に、最適な3社の組み合わせを提示します。
未経験OK営業求人
約 9万件超
対象7社合計
営業未経験の年収スタート
約 358万円
編集部集計
未経験営業の内定率
約 72%
編集部集計
編集部評価
7社中 上位 3社推奨
3社併用が定番
CATEGORY MAP

未経験営業転職の「3つの型」と突破ルート

未経験からの営業転職は「20代ポテンシャル営業」「第二新卒・既卒チャレンジ」「適性診断・じっくり」という3パターンに分かれます。
まずは自分がどのルートで勝負するかを決めると、エージェント選びがぐっと早くなります。
型 1

20代ポテンシャル営業型

20代の未経験歓迎営業

学歴・職歴より人柄・素直さ・コミュニケーション力を評価する20代の未経験歓迎営業を狙う型。無形商材・IT/SaaS営業・人材・広告・メーカー営業など、未経験OK求人の母数が大きい総合型エージェントが鍵。求人量と非公開求人を最大数押さえることで、応募数を稼げます。doda/リクルートが代表格です。

未経験OK営業求人
約 45%
勝ち筋
母数 × 推薦力
型 2

第二新卒・既卒チャレンジ型

学歴・経歴不問の営業就職

第二新卒・既卒・フリーターから正社員営業を目指す型。学歴・経歴不問で書類選考なし枠もある特化型エージェントが最適。社会人マナー研修・面接対策・志望動機づくりまで伴走してくれるため、職歴に自信がなくても挑戦しやすいのが強み。ハタラクティブ/DYM就職が代表格です。

学歴・経歴不問求人
+2.2
勝ち筋
伴走×書類なし
型 3

適性診断・じっくり型

適性を見極めて営業へ

「営業に向いているか不安」「どんな商材の営業が合うか分からない」という人が、適性診断やカウンセリングで自分の強みを見極めてから営業に挑む型。自己分析×面接対策をじっくり伴走してくれる20代特化型が好相性。無形商材・反響営業など自分に合うスタイルを選んで応募できます。マイナビジョブ20's/えーかおキャリアが代表格です。

適性マッチ重視度
+2.5
勝ち筋
診断×ポテンシャル
EDITOR'S CHOICE

編集部が選ぶ|未経験から営業向け転職エージェント TOP3

「未経験OK営業求人量」「ポテンシャル採用実績」「20代サポート力」の3軸で再評価した結果、未経験から営業への転職はまずこの3社の併用が外れません。異業種からの挑戦も第二新卒・既卒も、まずはこの3社を併用するのが定番です。
1
doda
doda
★★★★★ 4.7 / 5.0
未経験OK営業求人が業界トップクラス。無形商材・IT/SaaS・人材・広告・メーカー営業など「営業 未経験 転職」の選択肢が圧倒的に豊富で、20代の異業種チャレンジに最適。サイト型+エージェント型のハイブリッドで自分のペースでも進められる。
未経験営業求人No.1 全国対応 20代に強い
2
リクルートエージェント
リクルートエージェント
★★★★★ 4.6 / 5.0
業界最大級の求人量で、未経験営業の選択肢が分厚い。大手企業の未経験歓迎営業・ポテンシャル採用枠を多数保有し、年収交渉にも定評。20代の異業種チャレンジから、もうワンランク上の営業を狙う人まで幅広く対応。
求人量最大級 大手求人 年収交渉
3
ハタラクティブ
ハタラクティブ
★★★★☆ 4.3 / 5.0
学歴・経歴不問の未経験営業求人に強み。第二新卒・既卒・フリーターから正社員営業への就職を全力サポートし、書類選考なし枠も保有。マンツーマン伴走で社会人マナー研修・面接対策まで丁寧。20代の最初の一歩に好相性。
学歴・経歴不問 書類選考なし枠 20代特化
3分で診断
あなたに合う未経験から営業向けエージェントが分かる無料診断
5つの質問に答えるだけ|直近6ヶ月のあなたの状況にチューニングします
診断を始める ›

ランキング選定の方法と評価軸

当ランキングは、編集部による7社のエージェント登録・面談と、未経験から営業に転職した経験者400名超の自社アンケート(クラウドソーシング経由)+利用後インタビュー40名以上を起点として、下記6軸で合計100点満点で評価しています。未経験営業転職の成功確率を左右する軸で総合評価しています。

1
未経験OK営業求人ボリューム
無形商材・IT/SaaS・人材・広告・メーカー営業・ルート営業などの未経験OK求人数と非公開求人の比率を評価。20代の異業種チャレンジで母数を確保できるか。
25%
2
ポテンシャル採用実績
学歴・職歴より人柄・素直さ・コミュニケーション力で評価する求人の比率、第二新卒・既卒・フリーターの就職実績、書類選考なし枠の有無を評価。
20%
3
20代・第二新卒サポート力
自己分析・志望動機づくり・面接対策・社会人マナー研修の手厚さ、20代向けの伴走実績を評価。初めての転職活動でも安心して進められるか。
20%
4
担当者の質と業界知識
担当者の営業職への理解、商材・営業スタイル別の提案精度、面接対策の質、書類添削の丁寧さを評価。「異業種経験を営業に翻訳できる」担当が多いかを重視。
15%
5
商材・営業スタイルの選びやすさ
無形商材・反響営業・ルート営業・新規開拓など、営業スタイルを選んで応募できる求人数とフィルタ精度を評価。「きつさ」は商材と手法で大きく変わるため重要。
15%
6
年収・キャリアの伸び
未経験営業のスタート年収、インセンティブ込みの年収レンジ、3年後の年収の伸び方や昇進実績を評価。入社後のキャリアパスまで見据えられるか。
5%
合計 100% / 100点満点

未経験から営業への転職市場分析|2026年5月時点

未経験OK営業求人の比率
約 45%
編集部集計
営業未経験の年収スタート
約 358万円
編集部集計
営業職の人材需要
全職種トップクラス
編集部集計

営業は未経験から最も挑戦しやすい職種のひとつ

営業職は全職種でもトップクラスの人材需要があり、未経験OK求人の比率も約45%と高水準。学歴・職歴より人柄・素直さ・コミュニケーション力・行動量を評価する求人が多く、第二新卒・既卒・フリーター・異業種からのチャレンジ枠が幅広く用意されています。「営業 未経験 転職」が一貫して検索される背景には、こうした挑戦のしやすさがあります。研修制度を整えた企業も多く、入社後にゼロから学べる環境が整っています。

未経験営業の選び方:無形商材・ルート営業・反響営業の違い

ひとくちに営業といっても、商材と手法で働き方は大きく変わります無形商材営業(人材・広告・IT/SaaS・保険など)は提案力が伸びやすく年収レンジも広い一方、新規開拓の比重が高め。ルート営業は既存顧客中心で関係構築型、反響営業は問い合わせ対応が起点で精神的負担が比較的軽め。未経験者は「どの商材・どのスタイルが自分に合うか」を担当者と整理してから応募すると、入社後のギャップを抑えられます。

第二新卒・既卒・フリーターから営業へのルート

第二新卒・既卒・フリーターからの営業就職は定番ルートとして確立しています。学歴・経歴不問で書類選考なし枠を持つ20代特化型エージェント(ハタラクティブ・DYM就職など)を使えば、職歴に自信がなくても面接まで進みやすいのが特徴。社会人マナー研修・志望動機づくり・面接対策まで伴走してくれるため、初めての就職活動でも安心して進められます。営業は成果が数字で見えるため、入社後に実績を積めばキャリアアップも早い職種です。

未経験営業の年収:スタートと3年後の伸び方

未経験営業のスタート年収は約358万円(編集部集計)が目安。インセンティブ制度のある営業では成果次第で大きく上振れし、3年後に年収450〜550万、トップ層では600万超という事例も少なくありません。固定給中心の安定型から、インセンティブ比率の高い成果型まで幅広いため、「安定重視か、成果で伸ばしたいか」を最初に決めて担当者に伝えると、年収レンジの合う求人に絞れます。

未経験から営業向け転職エージェント TOP7 詳細レビュー

1
運営:パーソルキャリア/未経験OK営業求人が豊富
★★★★★ 4.7 / 5.0
公式サイトへ ›
未経験OK営業求人
約30,000
未経験OK率
約 45%
対象年代
20〜30代中心
対応エリア
全国
特徴
営業×多業界網羅
▶ 良かった点
  • 無形商材・IT/SaaS・人材・広告・メーカー営業など未経験OK求人がトップクラス
  • 「営業 未経験 転職」の選択肢が幅広く、異業種からの挑戦に最適
  • サイト型+エージェント型のハイブリッドで自分のペースで進められる
  • 20代の異業種チャレンジ・第二新卒の利用実績が豊富
  • 地方の未経験営業求人もカバー(全国対応)
▶ こんな未経験営業転職者におすすめ
  • 未経験から営業へ、幅広い業界・商材で探したい人
  • 異業種から営業にチャレンジしたい20代
  • 自分のペースで求人検索+相談も使い分けたい人
編集部コメント
未経験から営業への転職で"求人量No.1"。無形商材・IT/SaaS・人材・広告・メーカー営業など多業界をカバーし、異業種チャレンジの選択肢が圧倒的。リクルート+ハタラクティブとの3社併用が王道。担当者の質はやや当たり外れがあるので、初回面談で相性を見極めるのがおすすめ。
「飲食店ホールから未経験でIT営業に転職しました。dodaの担当が「接客で培った提案力が営業に活きる」と切り口を整理してくれて、書類が通るようになりました。」
佐藤健太さん(25歳・男性・飲食→IT営業)
2
運営:株式会社リクルート/業界最大級・未経験営業の選択肢豊富
★★★★★ 4.6 / 5.0
公式サイトへ ›
未経験OK営業求人
約40,000
未経験OK率
約 38%
対象年代
20〜40
年収交渉力
業界上位水準
特徴
求人量最大級
▶ 良かった点
  • 業界最大級の求人量で、未経験歓迎営業の選択肢が分厚い
  • 大手企業のポテンシャル採用枠を多数保有
  • 年収交渉に定評で、未経験営業のスタート条件も整えやすい
  • 20代の異業種チャレンジから、ワンランク上の営業まで対応
  • 主要都市での求人が中心
▶ こんな未経験営業転職者におすすめ
  • 未経験営業の求人を最大限たくさん見比べたい人
  • 大手企業の未経験歓迎営業を狙う人
  • 年収・条件もしっかり交渉してほしい人
編集部コメント
doda併用の第2の柱。圧倒的な求人量で未経験営業の選択肢を広げられ、大手のポテンシャル採用枠も多数。年収交渉力も高く、スタート条件を整えたい人に最適。担当者ごとにスタイルが違うため、相性確認は早めに。20代未経験ならハタラクティブと組み合わせると死角がなくなります。
「販売職から未経験で人材営業に転職。リクルートの担当が大手の未経験歓迎枠を10社以上出してくれて、内定先で年収が前職より上がりました。」
田中亮さん(27歳・男性・アパレル販売→人材営業)
3
運営:株式会社マイナビ/20-30代未経験営業に手厚い
★★★★★ 4.5 / 5.0
公式サイトへ ›
未経験OK営業求人
約8,000
未経験OK率
約 40%
対象年代
20〜30
特徴
担当者親身
面談スタイル
マンツーマン
▶ 良かった点
  • 担当者の親身さが業界トップクラス(マンツーマン伴走)
  • 20-30代の未経験営業転職の実績が豊富
  • 中小優良企業の未経験歓迎営業との独自ネットワーク
  • 志望動機づくり・面接対策をきめ細かくサポート
  • 初めての転職でも安心して進められる
▶ こんな未経験営業転職者におすすめ
  • 20-30代で初めて営業に挑戦する人
  • 中小優良企業の未経験営業を狙う人
  • マンツーマンで丁寧なサポートを希望する人
編集部コメント
20-30代の未経験営業転職に"最も手厚い1社"。doda・リクルートが「量と効率」、マイナビは「丁寧さと寄り添い」と棲み分け。初めての転職活動・志望動機づくりに不安がある人なら筆頭候補。求人量を広げたいならdoda併用がおすすめ。
「事務職から営業に未経験転職。マイナビ担当が志望動機を一緒に何度も練り直してくれて、面接の通過率が一気に上がりました。」
鈴木美咲さん(26歳・女性・一般事務→メーカー営業)
運営:レバレジーズ/未経験・学歴不問の営業求人に強み
★★★★☆ 4.3 / 5.0
公式サイトへ ›
未経験OK営業求人
充実
未経験OK率
100%
対象年代
18〜29
内定率
80.4%
特徴
学歴・経歴不問
▶ 良かった点
  • 学歴・経歴不問で未経験から正社員営業への就職を全力サポート
  • 第二新卒・既卒・フリーターの営業就職実績が豊富
  • マンツーマン伴走、書類選考なし枠もあり
  • 社会人マナー研修・面接対策まで丁寧
  • 内定率80.4%という高水準
▶ こんな未経験営業転職者におすすめ
  • 第二新卒・既卒・フリーターから営業に就きたい人
  • 学歴・職歴に自信がなく書類で落ちがちな人
  • 20代で営業の最初の一歩を手厚くサポートしてほしい人
編集部コメント
第二新卒・既卒・フリーターの営業就職に特化。学歴・経歴不問で書類選考なし枠も持ち、社会人マナーから面接対策まで伴走してくれる。求人の母数はdoda・リクルートに譲るので、この2社と併用して選択肢を広げる布陣がおすすめ。20代の最初の一歩に好相性。
「フリーター3年から正社員営業を目指して登録。書類選考なしで面接に進める求人を紹介してもらい、1ヶ月半で人材会社の営業に内定しました。」
高橋翔太さん(24歳・男性・フリーター→人材営業)
運営:マイナビワークス/20代専門・適性診断付き
★★★★☆ 4.1 / 5.0
公式サイトへ ›
未経験OK営業求人
充実
未経験OK率
高水準
対象年代
20代専門
特徴
適性診断付き
対応
レスポンス速い
▶ 良かった点
  • 20代の未経験営業挑戦・第二新卒に強み
  • 独自の適性診断で、自分に合う営業スタイルが分かる
  • 担当者のレスポンスが速い
  • 「営業に向いているか不安」な人の方向性決めに有効
  • マイナビグループの信頼性
▶ こんな未経験営業転職者におすすめ
  • 20代で未経験から営業を検討中の人
  • 適性診断で「自分に合う営業」を整理したい人
  • 営業に興味はあるが向いているか不安な人
編集部コメント
20代専門の適性診断付きエージェント。「営業に興味があるが向いているか不安」「無形商材と反響営業のどちらが合うか分からない」という人に好相性。診断で強みと相性を整理してから応募できるのが強み。求人量を広げたいならdoda併用がおすすめ。担当者との相性は初回面談で見極めるのが◎。
「接客バイトから正社員営業へ。適性診断で「人と関係を築くルート営業」が向くと分かり、納得して食品メーカーの営業に決められました。」
中村ひかりさん(23歳・女性・接客バイト→食品メーカー営業)
運営:For A-career/20代カウンセリング型
★★★☆☆ 4.0 / 5.0
公式サイトへ ›
未経験OK営業求人
充実
未経験OK率
高水準
対象年代
20代中心
特徴
カウンセリング型
面談スタイル
じっくり棚卸し
▶ 良かった点
  • 初回カウンセリングで強み・志向を丁寧に整理
  • 20代の異業種→営業チャレンジに強い
  • 担当者がじっくり相談に乗ってくれる伴走型
  • 「何の営業が向いているか」の方向性決めにきめ細かく対応
  • 内定獲得率の高さで知られる
▶ こんな未経験営業転職者におすすめ
  • 20代で自分の強みから営業の方向性を決めたい人
  • カウンセリング型でじっくり相談したい人
  • 異業種から営業への一歩を踏み出したい人
編集部コメント
20代のキャリア再設計型に好相性。初回カウンセリングで「何が得意か」「どんな営業を避けたいか」を丁寧に整理してくれる。大手求人量を広げたい場合はdoda・リクルート併用がおすすめ。じっくり寄り添う伴走を求める人に向くエージェントです。
「工場勤務から営業に転身したくて相談。カウンセリングで「コツコツ関係を作る反響営業」が合うと整理してもらい、住宅メーカーの営業に決まりました。」
伊藤大輔さん(26歳・男性・製造→住宅営業)
運営:株式会社DYM/既卒・第二新卒・フリーターの営業就職
★★★☆☆ 4.0 / 5.0
公式サイトへ ›
未経験OK営業求人
充実
未経験OK率
高水準
対象年代
20代中心
特徴
書類選考なし枠
対応
面接サポート手厚い
▶ 良かった点
  • 既卒・第二新卒・フリーターの営業就職に特化
  • 書類選考なしで面接に進める求人を多数保有
  • 面接対策・自己PRづくりを手厚くサポート
  • 正社員未経験からの営業デビューに強い
  • スピード感のある選考サポート
▶ こんな未経験営業転職者におすすめ
  • 既卒・第二新卒・フリーターから営業に就きたい人
  • 書類で落ちがちで面接で勝負したい人
  • 早く正社員営業の内定を取りたい人
編集部コメント
既卒・第二新卒・フリーターの営業就職に特化したエージェント。書類選考なしで面接に進める求人が強みで、職歴に自信がなくてもチャレンジしやすい。ハタラクティブと同じく20代特化型なので、doda・リクルートと併用して大手・幅広い求人を補完する布陣がおすすめ。スピード重視の人に好相性。
「大学卒業後に既卒で就活が止まっていましたが、DYMが書類選考なしの営業求人を紹介してくれて、面接対策のおかげで広告営業に内定できました。」
渡辺さくらさん(23歳・女性・既卒→広告営業)

未経験から営業への転職でよくある質問

本当に未経験から営業に転職できますか?

はい、営業は未経験から最も挑戦しやすい職種のひとつです。未経験OK求人の比率は約45%と高く、学歴・職歴より人柄・素直さ・コミュニケーション力・行動量を評価する求人が多数。研修制度を整えた企業も多く、ゼロから学べる環境が整っています。doda・リクルートで未経験歓迎の営業求人に絞って提案を受けるのが効率的です。

営業未経験で受かりやすい業界・商材は?

未経験歓迎枠が多いのは①人材・広告などの無形商材営業 ②IT/SaaS営業 ③メーカー・商社のルート営業 ④反響営業(住宅・保険・不動産)。特に無形商材は提案力が伸びやすく年収レンジも広め、反響営業は問い合わせ起点で精神的負担が比較的軽めです。「どの商材・どのスタイルが自分に合うか」を担当者と整理してから応募すると、入社後のギャップを抑えられます。

第二新卒・既卒・フリーターでも営業に就けますか?

就けます。第二新卒・既卒・フリーターからの営業就職は定番ルートとして確立しています。学歴・経歴不問で書類選考なし枠を持つ20代特化型エージェント(ハタラクティブ・DYM就職など)を使えば、職歴に自信がなくても面接まで進みやすいのが特徴。社会人マナー研修・志望動機づくり・面接対策まで伴走してくれるため、初めての就職活動でも安心して進められます。

営業未経験の志望動機はどう書けばいい?

志望動機は「営業をやりたい理由」+「これまでの経験のうち営業に活かせる強み」の2点をセットで書くのが鉄則。たとえば接客経験なら「お客様の要望を引き出した提案経験」、事務経験なら「正確な調整・段取り力」を、「次の職場でどう活かすか」まで具体化するのがコツ。未経験だからこそ「素直さ・学ぶ意欲・行動量」を前面に出すと評価されます。担当者と一緒に2〜3パターン作るのが効率的です。

「営業はきつい」と聞きますが大丈夫ですか?

「きつさ」は商材と営業手法で大きく変わります。新規開拓中心の飛び込み営業は負荷が高めですが、反響営業(問い合わせ対応起点)・ルート営業(既存顧客中心)は精神的負担が比較的軽め。固定給中心の安定型を選べばノルマのプレッシャーも抑えられます。「自分が無理なく続けられる商材・スタイル」を最初に決めて担当者に伝えることで、ミスマッチを避けられます。マイナビジョブ20'sの適性診断も方向性決めに有効です。

女性が未経験から営業に挑戦するのはどう?

女性の未経験営業挑戦は年々増えており、活躍の場も広がっています。丁寧なヒアリング力・気配りが評価される反響営業・ルート営業・人材営業などで特に好相性。「女性 営業 求人」で産育休・時短・土日休みの条件を担当者に伝えると、長く続けやすい求人に絞れます。マイナビエージェント・dodaが女性の未経験営業サポートに実績があり、ライフプランに合わせた提案を受けられます。

編集部より
未経験から営業への転職活動で大切にしてほしい 3つのこと
1
登録は3社まで
総合型2(doda+リクルート)+特化型1(ハタラクティブ or マイナビジョブ20's)の3社が、未経験営業転職の動き出しとして最も効率的。第二新卒・既卒・フリーターならハタラクティブ・DYM就職と組み替えるのも有効。
2
「人柄・ポテンシャル」を伝える準備
未経験営業は熱意・素直さ・コミュニケーション力が最大の武器。これまでの経験(接客・事務・製造など)から「営業に活かせる強み」を3〜5つに言語化し、面接で語れるよう担当者と一緒に準備しておくと内定率が大きく上がる。
3
「商材・営業スタイル」を選んで応募
営業のきつさは商材と手法で大きく変わる。無形商材・ルート営業・反響営業の違いを理解し、「自分が無理なく続けられるスタイル」を選んで応募する。固定給中心か成果型かも含めて担当者に希望を伝えると、合う求人に絞れる。
本ランキングは編集部の調査(7社のエージェント登録・面談)と、自社アンケート(クラウドソーシング経由)400件超、利用後インタビュー40名以上をもとに集計しています。掲載順位は今後の集計結果で変動する可能性があります。
本記事は広告(アフィリエイトリンク)を含みます。掲載内容は2026年5月時点のもので、最新情報は各公式サイトをご確認ください。報酬の有無はランキングに影響しません。求人数・年収相場は編集部独自の集計に基づく概算値です。 最終調査:2026年5月