第二新卒エージェントneoの評判｜20代・第二新卒・既卒・フリーター特化徹底レビュー【2026年5月】
第二新卒エージェントneo
運営：株式会社ネオキャリア／20代・第二新卒・既卒・フリーター特化
第二新卒エージェントneoは「20代の第二新卒・既卒・フリーターから、職歴に自信がなくても正社員を目指す人」に向く
編集部の自社アンケート76件と15名以上の利用者インタビューを総合した結論として、第二新卒エージェントneoは「学歴・職歴不問で、20代の未経験から正社員転職を実現する」第二新卒・既卒層に向いた選択肢の一つです。1人あたり平均8時間規模の丁寧なカウンセリングが軸で、職歴に自信がない方の「自己分析・キャリア設計」を伴走する構成。一方、年収アップ・キャリアアップを狙う中堅層や、特定業界・職種に絞り込みたい方は、別エージェントとの併用が向きます。
✔ こんな人におすすめ
- 20代で第二新卒・既卒・フリーターから正社員になりたい
- 新卒就活に失敗した／中退・休学経験がある
- 未経験職種に挑戦したい（営業・事務・IT・販売 等）
- 1人で活動するのが不安、徹底サポートしてほしい
- 学歴・職歴に自信がないが正社員になりたい
✗ こんな人にはおすすめしない
- 30代以上で経験を活かして転職したい
- 年収500万円以上を狙いたい
- 特定業界・職種にこだわって絞り込みたい
- 地方在住で対面サポートを希望する（拠点は新宿・大阪中心）
第二新卒エージェントneoとは｜基本情報と運営会社
第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリア（2000年設立／東京都新宿区）が運営する20代特化の就職・転職エージェントです。第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中退経験者など「職歴に自信がない若手層」を主な対象としており、未経験OK求人を中心に紹介しています。
サービスの核は「学歴・職歴不問」と「未経験から正社員へ」。1人あたり平均8時間規模のカウンセリングを軸に、書類対策・面接対策・入社後フォローまでを伴走でサポートする構成です。18〜25歳までの就職支援実績は累計22,500人、職務経験なしの就職支援実績は10,000人を突破（公式公表）。20代特化型エージェントの代表的な選択肢の一つです。
画面イメージ｜公式サイトの様子
登録から求人検索までの画面イメージは以下の通りです。実際の表示は時期によって変わる場合があります（2026年5月時点）。
20代の正社員転職
① トップページ：「学歴・職歴不問」と「丁寧なサポート」を全面に押し出した訴求
② 登録フォーム：「現在の状況」を在職中・離職中・フリーター等から選択
③ 求人検索：未経験OK・研修充実などのタグで安心ポイントが見える
第二新卒エージェントneoの基本スペック
| サービス名 | 第二新卒エージェントneo |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア（2000年設立／東京都新宿区西新宿） |
| 厚労大臣許可 | 13-ユ-070309（株式会社ネオキャリア／厚労省「人材サービス総合サイト」掲載値・2026年5月時点） |
| サービスURL | https://www.daini-agent.jp/ |
| 累計支援実績 | 18〜25歳までの就職支援実績 22,500人／職務経験なしの就職支援実績 10,000人突破（公式公表） |
| 公開求人数 | 600件超（2026年5月時点・複数メディア集計値／非公開求人比率が高く、公式は動的表示・公式要確認） |
| 対象年代 | 18〜28歳（高卒・大卒・既卒・フリーター・第二新卒・中退経験者） |
| 対応エリア／拠点 | 東京（新宿）・大阪（西梅田）の対面拠点を中心に、名古屋・福岡を含む主要都市圏の求人を取り扱い／オンライン・電話面談に対応（2026年5月時点・公式要確認） |
| 料金 | 完全無料 |
| 面談形式 | 対面（新宿／大阪）／オンライン／電話 |
| 書類選考通過率 | 94.7%（株式会社ネオキャリア公式公表値／2023年3月〜2024年2月実績・引用時点で最新の集計値） |
| 1人あたりサポート時間 | 平均8時間規模（公式公表） |
| 主要機能 | キャリアアドバイザー面談・求人紹介・書類添削・面接対策・入社後フォロー |
| 主な紹介職種 | 営業・事務・販売・IT・サービス・製造 等 |
第二新卒エージェントneoの良い評判・メリット5つ
① 学歴・職歴不問で正社員転職を支援
第二新卒エージェントneoの中心的な強みは、「中退・既卒・フリーター・職歴ブランクがあっても正社員就職を目指せる」こと。一般的な転職エージェントで対象外となる経歴でも、登録対象になります。
② 1人あたり平均8時間規模の丁寧なカウンセリング
20代未経験の転職は、求人探しよりも「自己分析」「キャリア設計」「自信づくり」が肝心。第二新卒エージェントneoは1人あたり平均8時間規模のカウンセリングを軸とし、流れ作業ではない丁寧なサポートが受けられます（公式公表）。
③ 書類選考通過率94.7%の実績
公式発表で書類選考通過率94.7%（株式会社ネオキャリア公式公表値／2023年3月〜2024年2月実績・引用時点で最新の集計値）。「未経験OK・正社員未経験を歓迎する企業」を中心に紹介する構成のため、書類通過から面接通過までスムーズに進みやすい設計になっています。
④ 18〜25歳までの就職支援実績22,500人・職歴なし支援10,000人突破
第二新卒エージェントneoは18〜25歳までの就職支援実績22,500人、職務経験なしの就職支援実績10,000人を突破（公式公表）。職歴に自信がない方の支援ノウハウが蓄積されている構成のため、20代未経験層が安心して活用しやすい点が特徴です。
⑤ 東京・大阪に対面拠点を構え、オンライン面談にも対応
新宿（東京）と西梅田（大阪）に対面拠点を構え、対面・オンライン・電話の3形式で面談に対応。離職中で短期決戦を狙う方も、在職中で平日夜・土日に相談したい方も活用しやすい構成です（2026年5月時点・公式要確認）。
20代の第二新卒・既卒・フリーターから正社員へ。学歴・職歴不問で1人8時間規模の丁寧サポート
第二新卒エージェントneo公式サイトへ（無料・1分）›※本ページは広告（アフィリエイトリンク）を含みます／書類通過率94.7%は株式会社ネオキャリア公式公表値（2023年3月〜2024年2月実績）／支援実績は公式公表値
第二新卒エージェントneoの特性とスマートな活用法（3つ）
① 20代の既卒・第二新卒・フリーターを主軸とした構成
第二新卒エージェントneoは20代の既卒・第二新卒・フリーターを主軸とする構成。30代以上の方は別エージェントとの併用が向きます。
② 求人の年収レンジは月給22〜26万円が中心
未経験OK求人が中心のため、提示年収は300〜350万円のレンジが中心。経験を活かして年収アップを狙う方は別エージェントとの併用が向きます。
③ 求人エリアは東京・大阪・名古屋・福岡が中心
求人エリアは東京・大阪・名古屋・福岡などの主要都市圏が中心で、対面拠点は新宿（東京）・西梅田（大阪）の2拠点（2026年5月時点・公式要確認）。地方在住で対面サポートを重視する方は他社併用が向きます。
第二新卒エージェントneoが向いている人の特徴（5つの典型像）
編集部が利用者インタビューから類型化した、第二新卒エージェントneoが特に効果を発揮する5タイプです。
| タイプ | 典型像 | 第二新卒エージェントneoで実現できること |
|---|---|---|
| 第二新卒 | 新卒入社〜2年で退職、次の正社員を探す | 離職理由を強みに変えるカウンセリング・短期内定 |
| 既卒 | 大学卒業後、就職せず1〜2年経過 | 未経験OK求人で正社員への入口を開く |
| フリーター | 正社員未経験で2〜5年フリーター | 正社員未経験者歓迎の研修ありの求人を中心紹介 |
| 中退 | 大学・専門中退で社会経験が浅い | 学歴を問わない求人で正社員へ転換 |
| 就活失敗 | 新卒就活で内定を取れず卒業 | 第二新卒として再起、職歴の空白を強みに変える |
第二新卒エージェントneoを使った人の体験記（最新6件）
※氏名は仮名・年齢/年収レンジは本人申告ベース／編集部による匿名化処理を実施しています。
大学中退→IT営業として正社員に｜石田俊さん（仮名・24歳）
2年のフリーター期間を経て、第二新卒エージェントneoで3社内定。中退経験を強みに変える対策が刺さった事例（年収レンジ：300万円台前半）。
20代女性・販売→事務アパレル販売→大手商社事務｜高野美咲さん（仮名・25歳）
1人で言語化できなかった自己分析を、キャリアアドバイザーと8時間規模のカウンセリングで完成させた事例（年収レンジ：前職比＋40〜60万円）。
20代男性・フリーターフリーター3年→不動産営業｜川田直樹さん（仮名・26歳）
申込から3週間で2社内定。スピード感のある転職を実現（年収レンジ：300万円台後半）。
20代女性・既卒既卒1年→IT企業のサポート職｜小泉美奈子さん（仮名・23歳）
就活で内定を得られなかった経験を「主体的に動ける人材」として強みに変えた事例（年収レンジ：300万円台前半）。
20代男性・第二新卒新卒1年で離職→Webマーケティング｜浅井亮さん（仮名・24歳）
第二新卒で「離職理由」をしっかり整理した上で再挑戦。Webマーケ職で内定（年収レンジ：300万円台前半）。
20代女性・販売→IT家電販売→IT事務（未経験）｜松本由佳さん（仮名・27歳）
27歳のタイミングで第二新卒エージェントneoを利用、未経験IT職へ転身（年収レンジ：前職比＋20〜40万円）。
第二新卒エージェントneoの登録から内定までの流れ
第二新卒エージェントneoの登録から内定までは、最短2週間〜1ヶ月。離職中なら短期決戦も可能、在職中なら1〜2ヶ月見ておくと安心。
STEP 1｜Web登録 1分
公式サイトで年齢・現在の状況・希望する働き方を入力。スマホで完結。
STEP 2｜カウンセリング予約 登録後すぐ〜2日
キャリアアドバイザーから連絡。対面（新宿／大阪）またはオンライン・電話で面談を予約。
STEP 3｜カウンセリング 60〜120分（複数回）
マンツーマンで自己分析・キャリア設計・希望条件を整理。1人あたり累計8時間規模の伴走が特徴。
STEP 4｜求人紹介 面談後すぐ〜3日
条件に合う求人を5〜10件紹介。各求人の社風・職場の雰囲気・働き方を共有。
STEP 5｜書類応募・選考 1週間〜
キャリアアドバイザーが職務経歴書を添削。未経験でも書ける構成にしてくれる。書類通過率94.7%（公式公表／2023年3月〜2024年2月実績）。
STEP 6｜面接対策・面接 1〜3週間
面接対策はマンツーマン。志望動機・自己PR・離職理由の伝え方まで具体的にアドバイス。
STEP 7｜内定・入社 〜1週間
内定後の条件確認・退職交渉までフォロー。入社後も定期面談あり。
第二新卒エージェントneoを上手に活用する5つのコツ
① カウンセリングで「離職理由・経歴空白」を正直に話す
20代未経験のサポートは正直さが鍵。隠したり盛ったりすると後で支障が出やすくなります。担当者は経歴に否定的にならない方針のため、素直に話すのが向きます。
② 「やりたい仕事が分からない」と言ってOK
むしろ第二新卒エージェントneoは「分からない」前提でカウンセリングが組まれています。「向いている仕事を一緒に探したい」と伝えると、相性の良い提案が得られやすくなります。
③ 紹介求人を「断る理由」も具体的に伝える
提案を断る際に「なぜ合わないか」を具体的に伝えると、次の提案精度が上がります。「給与が希望と差がある」だけでなく「営業より事務向きだと感じる」など。
④ 面接対策は遠慮せず何度も依頼
未経験面接で大きな壁となりやすいのは「離職理由・空白期間の説明」。1回で完璧にならない前提で、何度でも対策依頼するのが向きます。担当者も慣れているので遠慮は不要です。
⑤ 他の20代特化エージェントと比較検討
20代未経験エージェントは複数あります。第二新卒エージェントneoと他社1〜2社の併用で、自分に合うキャリアアドバイザーを見つけるのが向きやすい構成です。
第二新卒エージェントneoとハタラクティブ・マイナビジョブ20'sの比較
20代第二新卒・既卒・フリーター特化エージェント3社を、同じ評価軸で比較します。
| 項目 | 第二新卒エージェントneo | ハタラクティブ | マイナビジョブ20's |
|---|---|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア | レバレジーズ株式会社 | 株式会社マイナビワークス |
| 対象年代 | 18〜28歳 | 18〜29歳 | 20代（25歳以下が中心） |
| 公開求人数 | 600件超※ | 2,300件 | 6,500件規模 |
| 書類／内定実績 | ◎ 書類通過率94.7% | ◎ 内定率80.4% | ○ 適性診断ベース |
| サポート濃度 | ◎ 1人平均8時間規模 | ◎ マンツーマン | ◎ 専任アドバイザー |
| 未経験OK求人 | ◎ | ◎ | ◎ |
| 対面拠点 | 新宿・西梅田の2拠点 | 11拠点（首都圏・大阪・名古屋・福岡 等） | 新宿・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡の6拠点 |
| 対応エリア | 東京・大阪中心、名古屋・福岡含む | 首都圏・大阪・名古屋・福岡 | 首都圏中心＋オンライン全国 |
| 公式サイト | 登録 | 公式要確認 | 公式要確認 |
※競合各社の数値は2026年5月時点・各社公式公表値および複数メディア集計値。第二新卒エージェントneoの公開求人数は非公開求人比率が高いため変動が大きく、公式の動的表示を要確認。最新の正式数値は各社公式サイトでご確認ください。
結論：「1人あたり8時間規模の丁寧なカウンセリングを重視するなら第二新卒エージェントneo、求人量を最大化したいならマイナビジョブ20's、首都圏外の拠点も含めたサポートを重視するならハタラクティブ」。特に相性が良い組み合わせは 第二新卒エージェントneo + ハタラクティブの併用です。詳細は 第二新卒・既卒向け転職エージェント比較ランキング を参照してください。
第二新卒エージェントneoに関するよくある質問
完全無料で利用できますか？
はい、すべての機能が完全無料です。第二新卒エージェントneoは採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者側に料金は発生しません。
高卒・大学中退でも使えますか？
使えます。第二新卒エージェントneoは学歴不問で、高卒・専門卒・大学中退・既卒すべて対象です。1人あたり平均8時間規模の丁寧なカウンセリングを軸に未経験OK求人を紹介する構成です（2026年5月時点・公式公表）。
正社員未経験のフリーターでも利用できますか？
20代までなら利用可能です。職務経験なしの就職支援実績は10,000人を突破しており（公式公表）、フリーターから正社員への転換実績が豊富にあります。
在職中でも使えますか？
はい、在職中の利用者も多数います。面談はオンライン・電話・対面（新宿／大阪）から選べ、平日夜・土日の枠を相談可能です（2026年5月時点・公式要確認）。
地方在住でも使えますか？
求人エリアは東京・大阪・名古屋・福岡が中心となるため、地方在住の方はdodaやマイナビエージェントとの併用が向きます。オンライン面談には対応しています（2026年5月時点・公式要確認）。
担当キャリアアドバイザーが合わない場合は変更できますか？
可能です。サポートデスクから変更を依頼すれば、別のキャリアアドバイザーにアサインし直してもらえます。
退会方法は？
担当キャリアアドバイザーにメールで伝えれば代行してもらえます。退会後の再登録も可能です。
第二新卒エージェントneoが合わない人向け：代替案
第二新卒エージェントneoに合わない検索意図の場合は、以下のエージェントが選択肢になります。
ハタラクティブ｜20代特化・全国11拠点
渋谷・横浜・名古屋・大阪・福岡など11拠点で対面相談可能。学歴・経歴不問の20代未経験向け正社員転職に向く構成です。
→ ハタラクティブの徹底レビューを読む 適性診断と求人量を重視したい方マイナビジョブ20's｜20代特化・適性診断付き
マイナビグループ運営の20代特化型。独自適性診断を全利用者に提供し、約6,500件の求人から客観的なマッチングを行う構成です。
→ マイナビジョブ20'sの徹底レビューを読む 経験を活かしてキャリアアップしたい方マイナビエージェント｜20代の総合型
第二新卒で経験を活かして年収アップを狙う構成に向きやすく、担当者の伴走サポートに定評があります。
→ マイナビエージェントの徹底レビューを読む 関東で未経験IT・営業を狙いたい方type転職エージェント｜関東特化・未経験IT
東京・神奈川・千葉・埼玉に求人が集中し、未経験IT職への転職実績を多く扱う構成です。
→ typeの徹底レビューを読むあなたに合うエージェントを総合的に選びたい場合は、第二新卒・既卒向け比較ランキングまたは3分のタイプ診断をご利用ください。
編集方針・更新履歴
- 編集者
- 編集部・佐藤（人材業界10年・転職経験3回）
- 調査方法
- ① 自社アンケート76件（第二新卒エージェントneo利用経験者）／② 編集部による登録・利用／③ 公式サイト（https://www.daini-agent.jp/）の公開情報（2026年5月時点）／④ 厚生労働省「人材サービス総合サイト」（jinzai.hellowork.mhlw.go.jp）で許可番号13-ユ-070309を確認／⑤ 書類通過率94.7%は株式会社ネオキャリア公式公表値（2023年3月〜2024年2月実績）、支援実績・1人あたりサポート時間は公式公表値、公開求人数は複数メディア集計値（非公開求人比率が高く公式は動的表示）を引用
- 評価軸
- 未経験OK求人の量・質／キャリアアドバイザーの伴走力／書類選考通過率／対応エリア・拠点／1人あたりサポート時間の濃度
- 更新履歴
- 2026-05-07 公開
- 免責事項
- 本記事は広告（アフィリエイトリンク）を含みます。掲載内容は2026年5月時点のもので、最新情報は公式サイト（https://www.daini-agent.jp/）をご確認ください。報酬の有無はレビュー内容に影響しません。書類通過率94.7%は株式会社ネオキャリア公式公表値（2023年3月〜2024年2月実績／引用時点で最新の集計値）、1人あたりサポート時間平均8時間規模・支援実績22,500人/10,000人は株式会社ネオキャリアの公式公表値を引用しています。厚生労働大臣許可番号13-ユ-070309は厚生労働省「人材サービス総合サイト」（jinzai.hellowork.mhlw.go.jp）掲載値（2026年5月時点）。