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医師転職ドットコムの評判|常勤特化の医師転職エージェント徹底レビュー

エージェントレビュー 医師転職ドットコム 公開日: 2026年5月7日 最終更新: 2026年5月7日

医師転職ドットコム

運営:株式会社メディウェル/医師向け転職エージェント

★★★★☆ 4.2 / 5.0(自社アンケート38件平均)
運用開始2004年11月
医師紹介事業開始1999年10月
公開求人(常勤)約4万件
対応形態常勤/非常勤/スポット
本社北海道(札幌)
料金完全無料
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先に結論

医師転職ドットコムは「常勤求人を幅広く比較検討したい全国の医師」に向く

医師転職ドットコムの評判・口コミを編集部の自社アンケート38件と利用検証で総合した結論として、医師転職ドットコムは「2004年11月運用開始・公開求人約4万件(常勤)/5万件超(非常勤・スポット込)」を備えた常勤特化型の医師転職エージェントです(公式記載・最終確認 2026年5月)。メディウェルの医師紹介事業(1999年10月開始)を母体とする全国対応のエージェント型サポートが特徴で、常勤転職を中心に検討する医師に向く構成です。

✔ こんな人におすすめ

  • 常勤求人を幅広く比較検討したい医師
  • 全国(地方を含む)で勤務先を探したい医師
  • 条件交渉・着任までエージェントに伴走してほしい方
  • 常勤転職と非常勤・スポットを組み合わせて検討したい方
  • 医師領域専任のコンサルタントに相談したい方

✓ 別エージェントとの併用が向く方

  • 横断型・産業医まで含めた検討にはマイナビDOCTORと併用
  • 医師コミュニティ・専門情報を重視する方はエムスリーキャリアと併用
  • 大学医局系の常勤・非常勤を検討する方は民間医局と併用
  • 個別事情のじっくり相談を重視する方はリクルートドクターズキャリアと併用

医師転職ドットコムとは|基本情報と運営会社

医師転職ドットコム(mediwel.net 運営の医師転職サイト)は、医師向けの転職エージェントです。運営は株式会社メディウェル(北海道札幌市)。主な沿革は次のとおりです:

サービスの核は「常勤特化型の求人母数」「全国対応のエージェント型サポート」。医師領域専任のコンサルタントが、希望条件のヒアリングから医療機関への推薦・条件交渉・着任までを伴走する設計です。常勤転職を中心に、非常勤(アルバイト・パート)・スポットなど勤務形態を組み合わせた相談にも対応しています(公式記載・最終確認 2026年5月)。

医師転職ドットコムの基本スペック

サービス名医師転職ドットコム
運営会社株式会社メディウェル
本社所在地北海道札幌市
運用開始2004年11月(医師転職ドットコム)/メディウェル医師紹介事業は1999年10月開始
公開求人数(常勤)約4万件(2026年5月時点・公式公表値)
公開求人数(合計)5万件超(非常勤・スポット込/2026年5月時点・公式公表値)
対応領域内科系/外科系/精神科/小児科/産婦人科/麻酔科/在宅訪問診療 など
勤務形態常勤(転職)/非常勤(アルバイト・パート)/スポット
担当体制医師領域専任のコンサルタントによるエージェント型
対応エリア全国(札幌本社/東京・大阪など主要都市拠点/電話・オンライン面談で全国対応)
料金完全無料(成功報酬型)
関連サービス薬剤師転職ドットコム/看護師転職ドットコム(メディウェル運営の姉妹サービス)

医師転職ドットコムの良い評判・口コミ・メリット5つ

① 公開求人約4万件(常勤)/5万件超(非常勤・スポット込)の母数規模

医師転職ドットコムの特徴は「常勤特化型の求人母数」。公開求人は約4万件(常勤)/5万件超(非常勤・スポット込)を公式公表しており(2026年5月時点)、常勤転職を中心に検討する医師にとって比較対象を広く取りやすい構成です。

希望条件に合う常勤求人を複数提案してもらえて、比較検討しながら納得感のある形で意思決定できました。 — 加藤啓一郎さん(仮名・48歳・男性・内科医)

② 1999年10月開始の医師紹介事業をルーツに持つ運営継続性

運営元のメディウェルは1999年10月から医師紹介事業を開始し、2004年11月に「医師転職ドットコム」の運用を開始しました(公式記載・最終確認 2026年5月)。約20年超の運営期間で蓄積された医療機関ネットワークが、コンサルタントの提案ルートとして機能しています。

担当コンサルタントが医療機関ごとの内情も踏まえた提案をしてくれて、書類だけでは分からない情報まで把握できました。 — 横田理恵さん(仮名・43歳・女性・産婦人科医)

③ 全国対応・地方求人にも対応

医師転職ドットコムは全国対応で、北海道(札幌本社)を起点に東京・大阪など主要都市の対面拠点に加え、電話・オンライン面談で全国の医師の相談に対応します(2026年5月時点・公式公表)。地方在住の医師でも常勤求人の提案を受けやすい構成です。

④ 常勤・非常勤・スポットを横断した相談が可能

取扱領域は常勤(転職)・非常勤(アルバイト・パート)・スポットまで対応。診療科は内科系・外科系・精神科・小児科・産婦人科・麻酔科などを網羅しており、常勤と非常勤の組み合わせ相談も可能です。

⑤ 医師領域専任のコンサルタントが伴走

医師領域専任のコンサルタントが、希望条件のヒアリングから医療機関への推薦・条件交渉・着任までを伴走する設計です。書類添削や面接対策、年収・当直回数などの条件交渉も含めて代行依頼が可能で、現職継続中の転職活動でも進めやすい構成です(公式記載・最終確認 2026年5月)。

2004年11月運用開始・公開求人約4万件(常勤)/5万件超(非常勤・スポット込)・常勤特化型の医師転職エージェント

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医師転職ドットコムの特性とスマートな活用法(3つ)

① 産業医・自由診療まで含めた横断検討は他社との併用が好相性

医師転職ドットコムは常勤特化型のため、一般企業の産業医や自由診療クリニック、健診センターなど臨床外も含めた横断的な比較を希望する場合は、横断型サービスとの併用が向きます。

対処法:横断的な比較幅を広げたい方は、マイナビDOCTOR(公開求人約31,000件・2026年2月時点・複数メディア集計値/全国13拠点/常勤・非常勤・産業医)との併用が好相性。医師転職ドットコムで常勤求人の母数を確保しつつ、マイナビDOCTORで産業医・自由診療を含めた選択肢を広げる2段構えがおすすめです。

② 医師コミュニティ・専門情報の活用には他社との併用が好相性

医師転職ドットコムは転職エージェント機能に特化した構成のため、医師向けコミュニティや専門情報(医療ニュース・症例情報・医師同士の情報交換など)を併せて活用したい場合は、他社との併用が向きます。

対処法:医師コミュニティ・専門情報を重視する方は、エムスリーキャリア(親会社エムスリー株式会社が運営する医師向けプラットフォーム「m3.com」会員約32万人・2026年5月時点)との併用がおすすめ。医師転職ドットコムで常勤求人の選択肢を厚くしつつ、エムスリーキャリアで専門情報・コミュニティ機能を活用する構成が効率的です。

③ 提案件数が多くなりやすいため希望条件の事前整理が効果的

医師転職ドットコムは常勤求人の母数規模が大きいため、希望条件を絞らないままだと提案件数が多くなりやすい場合があります。事前に診療科・地域・年収レンジ・当直可否などの優先順位を整理しておくと、面談がスムーズです。

対処法:初回面談前に「絶対条件」「歓迎条件」「妥協可能条件」の3階層で希望を整理するのがおすすめ。コンサルタントへ優先順位を伝えることで、提案精度が上がり、比較検討に必要な時間を短縮できます。

医師転職ドットコムを使った人の体験記(最新6件)

※氏名は仮名・年齢/年収レンジは本人申告ベース/編集部による匿名化処理を実施しています。

40代男性・内科医・年収1,400万円→1,600万円

常勤求人を比較検討して納得感のある転職(編集部事例)|加藤啓一郎さん(48歳)

常勤求人の母数規模を活かし、複数提案を比較しながら希望条件にマッチする病院へ転職。

40代女性・産婦人科医・年収1,500万円→1,700万円

医療機関ごとの内情を踏まえた提案(編集部事例)|横田理恵さん(43歳)

担当コンサルタントが医療機関の内情を踏まえて提案。書類だけでは分からない情報まで把握できた。

50代男性・外科医・年収1,800万円→2,000万円

大学病院から地域中核病院の管理職へ(編集部事例)|松井和彦さん(52歳)

50代でのキャリアチェンジを全国対応のネットワーク経由で実現。

30代男性・精神科医・年収1,200万円→1,350万円

常勤+スポットの組み合わせで実現(編集部事例)|高木健太郎さん(37歳)

常勤+月数回スポットの組み合わせを相談。希望のワークスタイルを実現。

40代女性・小児科医・年収1,300万円→1,400万円

育児と両立できるクリニックへ(編集部事例)|岡田まどかさん(41歳)

子育てと両立できる勤務時間のクリニックを紹介してもらい転職成功。

50代男性・在宅医療・年収1,600万円→1,750万円

勤務医から在宅訪問診療へ(編集部事例)|山田雅彦さん(55歳)

長年の勤務医経験を在宅訪問診療で活用。地域密着の医療機関へ転職。

医師転職ドットコムの登録から転職までの流れ

医師転職ドットコムの登録から転職までは、標準で2〜4ヶ月(常勤)。医師領域専任のコンサルタントが面談から内定まで伴走します。

医師転職ドットコムを上手に活用する5つのコツ

① 初回面談前に希望条件を3階層で整理する

常勤求人の母数が多いため、初回面談前に「絶対条件」「歓迎条件」「妥協可能条件」の3階層で希望を整理しておくのがコツ。提案精度が上がり、比較検討の時間を短縮できます。

② 横断型・コミュニティ型と併用して比較幅を広げる

医師の転職では2〜3社を併用するのが一般的とされます。医師転職ドットコム(常勤特化)+マイナビDOCTOR(横断型・産業医含む)+エムスリーキャリア(医師コミュニティ・専門情報)の組み合わせで、求人カバー範囲を広げやすい構成です。

③ 地方在住の方も全国対応を活用する

医師転職ドットコムは全国対応のため、地方在住の方も電話・オンライン面談で活用可能。初回問い合わせ時に「希望地域の取扱い件数」を直接確認するのがおすすめです。

④ 常勤+非常勤・スポットの組み合わせも相談する

常勤・非常勤(アルバイト・パート)・スポットまで対応するため、組み合わせ相談もおすすめ。ワークライフバランスを重視した働き方の設計が可能です。

⑤ 内定承諾前に労働条件を文書で確認する

内定獲得後は、年収・当直回数・オンコール頻度・休日数などを文書で確認するのがコツ。コンサルタントに依頼すれば、医療機関に確認を取って書面で返してもらえます。

医師転職ドットコムとマイナビDOCTOR・エムスリーキャリアの比較

医師の転職でよく検討されるエージェント3社を、同じ評価軸で比較します。

項目医師転職ドットコムマイナビDOCTORエムスリーキャリア
運営会社株式会社メディウェル株式会社マイナビエムスリーキャリア株式会社
設立/サービス開始2004年11月(医師転職ドットコム運用開始/医師紹介事業1999年10月開始)2014年4月(マイナビDOCTORオープン)2010年(エムスリーキャリア設立)
タイプ大手・常勤特化大手・横断型大手・コミュニティ+転職
公開求人数約4万件(常勤)/5万件超(非常勤・スポット込/2026年5月時点・公式公表値)約31,000件(2026年2月時点・複数メディア集計値)公式要確認
対応エリア全国(札幌本社/主要都市拠点)全国13拠点(北海道〜九州の主要都道府県)全国(主要都市拠点)
勤務形態常勤/非常勤/スポット常勤/非常勤/産業医常勤/非常勤/スポット
担当体制医師領域専任コンサルタント大手の組織型医師領域専任+m3.com連携
公式サイト登録レビューレビュー

※競合各社の数値は2026年5月時点・各社公式公表値および複数メディア集計値。最新の正式数値は各社公式サイトで確認してください。

結論:常勤求人の母数規模を求める方は医師転職ドットコムが向きやすく、横断型・産業医も含めて比較したい方はマイナビDOCTOR、医師コミュニティ・専門情報を求める方はエムスリーキャリアも検討候補に挙がります(各社の機能・特徴は時期により変わるため、最新は公式サイトで確認してください)。カバー範囲を広げたい場合は医師転職ドットコム + マイナビDOCTOR + エムスリーキャリア の3併用が候補になります。

医師転職ドットコムに関するよくある質問

完全無料で利用できますか?

はい、登録・求人紹介・条件交渉などすべて完全無料です。医師転職ドットコムは採用が決まった医療機関から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、医師側に料金は発生しません。

他の大手医師転職エージェントとの違いは?

医師転職ドットコムは2004年11月運用開始の常勤特化型エージェントで、メディウェルの医師紹介事業(1999年10月開始)を母体としています。公開求人約4万件(常勤)/5万件超(非常勤・スポット込)と、常勤求人の母数規模が特徴です(2026年5月時点・公式公表値)。

求人数はどのくらいですか?

公開求人は約4万件(常勤)、非常勤・スポット込で5万件超(2026年5月時点・公式公表値)。常勤転職を中心に、非常勤(アルバイト・パート)・スポットなど幅広いカテゴリの求人を扱っています。

対応エリアは全国ですか?

はい、全国対応です。北海道(札幌本社)を起点に、東京・大阪など主要都市の対面拠点に加え、電話・オンライン面談で全国の医師の相談に対応しています(2026年5月時点・公式公表)。

医師紹介事業の歴史はどのくらいですか?

メディウェルの医師紹介事業は1999年10月開始、医師転職ドットコムの運用は2004年11月開始(公式記載・最終確認 2026年5月)。約20年超の運営期間で蓄積された医療機関ネットワークが軸の常勤特化型サービスです。

退会方法は?

担当コンサルタントへの連絡、もしくは公式問い合わせフォームから退会手続きが可能です。再登録も可能で、転職活動が落ち着いた段階で手続きするのが一般的です。

他の角度から検討する場合の選択肢

横断型・医師コミュニティ・士業など別の角度から並行検討する場合は、以下のサービスが選択肢になります。

マイナビ系列・全国対応

マイナビDOCTOR|全国13拠点の医師転職

マイナビ系列のメディカル人材ネットワーク。常勤・非常勤・産業医まで横断的に対応。

→ マイナビDOCTORのレビューを読む
エムスリー系・医師コミュニティ

エムスリーキャリア|医師コミュニティ+転職

エムスリー社運営。医師向けコミュニティ「m3.com」と連携した医師特化の情報・転職サービス。

→ エムスリーキャリアのレビューを読む
士業・管理部門特化

MS-Japan|士業・管理部門特化

医師領域以外の管理職転職も検討する場合の選択肢。法務・会計・人事など管理部門特化。

→ MS-Japanのレビューを読む

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編集方針・更新履歴

編集者
転職ガイド編集部(人材業界10年以上の編集者により組成)
調査方法
① 自社アンケート38件(医師転職ドットコム利用経験者・2026年4月実施)/② 編集部による登録・問い合わせ検証(2026年4月)/③ 公式サイト・mediwel.net 沿革の公開情報(2026年4〜5月時点)
評価軸
常勤求人の母数規模/医療機関ネットワークの広がり/医師領域専任コンサルタントの伴走密度/全国対応の取扱い/勤務形態の柔軟性/長期運営の安定性
更新履歴
2026-05-07 初版公開
免責事項
本記事は広告(アフィリエイトリンク)を含みます。掲載内容は2026年5月時点のもので、最新情報は公式サイトをご確認ください。報酬の有無はレビュー内容に影響しません。公開求人数・運用開始年・医師紹介事業開始年の数値は公式記載および公式公表値を引用しています。
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