- 事業会社経理の幅広いレンジ(中小〜上場)を網羅
- 月次・決算・連結・税務・管理会計の求人が豊富
- サイト型+エージェント型のハイブリッドで自由度高い
- 地方の経理求人もカバー(全国対応)
- 未経験〜マネジメントまで求人レンジが広い
- 事業会社経理で幅広く選択肢を持ちたい人
- 地方在住で経理転職を検討する人
- サイト型と並行して自分のペースで進めたい人
中小企業経理→上場企業経理、月次担当→決算担当→連結担当、税務担当→管理会計など、事業会社経理でのキャリアアップを目指す型。簿記2級〜1級ホルダー、USCPA保有者、税効果・IFRS経験者の求人レンジが幅広く、求人量No.1の総合型と中堅特化型の併用が定番。doda/リクルートエージェント/マイナビが代表格です。
監査法人スタッフ→事業会社経理(連結・IFRS・IPO準備)、会計事務所→税理士法人、税理士科目合格者→税務担当など、士業資格を軸にしたキャリアチェンジを目指す型。会計士・税理士・USCPAの専門ポジションを保有する特化型と、ハイクラス求人の併用が王道。マイナビ会計士/JAC Recruitment/ビズリーチが代表格です。
外資系企業の英文経理・親会社レポーティング、ハイクラス事業会社の経理マネジメント、上場準備企業のCFO候補など、年収700万円超のハイレンジ求人を狙う型。IFRS/US GAAP/英語力(TOEIC 700+)/マネジメント経験が評価軸。スカウト型・外資特化型・ヘッドハンティング型の併用が定番。JAC Recruitment/ビズリーチ/エンワールド/doda Xが代表格です。


当ランキングは、編集部による7社のエージェント登録・面談と、経理・会計職の転職経験者400名超の自社アンケート(クラウドソーシング経由)+利用後インタビュー40名以上を起点として、下記6軸で合計100点満点で評価しています。経理・会計転職の成功確率を左右する軸で総合評価しています。
国税庁「民間給与実態統計調査」と厚労省「賃金構造基本統計調査」をベースに編集部で集計したところ、経理職の平均年収は約510万円。月次担当(年収380〜480万)、決算担当(450〜600万)、連結担当(550〜750万)、経理マネージャー(700万超)と、担当領域で年収レンジが明確に分かれます。決算・連結・税務の実務経験者の市場価値は一貫して上昇傾向で、簿記2級以上+実務3年以上が事業会社経理の応募ラインの中央値です。
日本取引所グループによると2024年の新規上場社数は約90社規模で、上場準備(IPO)期の企業が経理人材を強く求めています。「連結決算」「開示資料(有報・短信)」「J-SOX」「監査法人折衝」の経験者は年収レンジが一段上がり、上場経験のある経理スタッフは500〜800万円のレンジで動きやすい。リクルート・doda・JAC・ビズリーチがIPO経理求人の保有数で先行しています。
公認会計士協会の公表値では公認会計士登録者数は約4.3万人(2025年時点)。監査法人スタッフ→事業会社経理(連結・IFRS・IPO準備)、FAS、コンサル、CFO候補という多様なキャリアパスが定着しています。税理士についても、会計事務所→税理士法人→事業会社の税務担当という流れが一般化。マイナビ会計士のような士業特化型エージェントが市場シェアを伸ばしています。
外資系経理(英文経理・親会社レポーティング)は年収700〜1,200万円のレンジが中心で、IFRS/US GAAP/TOEIC 700+/USCPA保有が評価軸。経理マネージャー・経理部長クラスは800〜1,500万円、CFO候補は1,000〜2,000万円のハイレンジ。JAC Recruitment/エンワールド/ビズリーチ/doda Xがこのレンジで強みを発揮し、ヘッドハンティング型のスカウトでの転職が定番化しています。
経理の転職におすすめのエージェントはどこですか?
事業会社経理の幅広いレンジ(月次・決算・連結・税務・管理会計)を狙うなら、求人量の多いdoda・リクルートエージェントを軸に、年収レンジに応じてJAC Recruitment(外資・ハイクラス)やビズリーチ(マネジメント層)を併用するのが定番です。公認会計士・税理士・USCPAなど士業はマイナビ会計士が特化型として最適です。
簿記は何級から経理転職で評価されますか?
事業会社経理で書類選考通過率が安定するのは簿記2級以上。日商簿記2級は月次・決算補助の基礎力を示せるラインで、未経験から経理を目指す場合の最低水準として扱われがちです。連結決算・税効果会計まで担当するポジションは簿記1級・USCPA・税理士科目合格者の評価が高く、年収レンジも一段上がります。
公認会計士と税理士、転職市場での違いは何ですか?
公認会計士は監査法人→事業会社経理(連結・IFRS・IPO準備)/FAS/コンサル/CFO候補という幅広いキャリアパスがあり、年収レンジも高め。税理士は会計事務所→税理士法人→事業会社の税務担当/資産税・国際税務という専門性軸が中心。どちらもマイナビ会計士の士業特化部門が強く、ハイクラス層はJAC・ビズリーチ・doda Xの併用が定番です。
外資系企業の経理に転職するにはどうすればよいですか?
外資系経理はIFRS/US GAAP/英文経理/親会社レポーティング経験が評価軸。求人を保有しているのはJAC RecruitmentとエンワールドJapanが筆頭で、ハイクラスではビズリーチ・doda Xも有力です。TOEIC 700点台+簿記2級が応募の最低ラインになりやすく、USCPAは大きなアドバンテージになります。
未経験から経理に転職することは可能ですか?
20代であれば簿記2級+PCスキルがあれば中小企業経理のポテンシャル採用枠が現実的です。30代以降は「営業事務での経費精算」「販売管理での会計ソフト経験」など、関連業務の経験を翻訳して書類に書けるかが分かれ目。doda・リクルート・マイナビが未経験OK求人を多く保有し、ハタラクティブやえーかおキャリア等の20代特化型と併用するのも有効です。
上場準備(IPO)経理に必要な経験は何ですか?
上場準備(IPO)経理は「連結決算」「開示資料(有報・短信・Sポ)」「J-SOX対応」「監査法人折衝」の4経験が定番。上場会社の経理経験者または監査法人スタッフ→事業会社の流入が主要ルートです。求人はJAC Recruitment・ビズリーチ・doda Xに多く、年収レンジは500〜900万円が中心になります。